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assistant(e) ressources humaines f/h.

description.

résumé

  • fressenneville, somme
  • 31 000 € - 33 000 € par année
  • cdi
  • BAC+3
  • 2 année(s)
publié le 4 septembre 2024

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descriptif du poste


Sous la responsabilité du Chargé des Ressources Humaines et de la Responsable Ressources Humaines, vous
participerez aux principales missions du service RH qui consistent à :
- préparation de la pei ( pointage, absences, tickets restaurant, heures supplémentaires...)
- gestion des attestations de salaire, des déclarations d'arrêt maladie
- suivi des intérimaires ( envoi de missions, gestion des contrats....)
- suivi de la formation ( plan de formation, développement des compétences ...)
- suivi et transmission des EPI
- relation avec la médecine du travail

profil recherché


De préférence titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 3 à 5 dans le domaine des
ressources humaines ou équivalent.
¿ Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative aux ressources humaines ;
¿ Une bonne maîtrise de la réglementation et du code du travail ;
¿ Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux activités des ressources humaines ;
¿ Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un logiciel de GTA ;
¿ Un goût prononcé pour les relations humaines, le travail en équipe et la communication.
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) ressources humaines en industrie F/H.

descriptif du poste


Sous la responsabilité du Chargé des Ressources Humaines et de la Responsable Ressources Humaines, vous
participerez aux principales missions du service RH qui consistent à :
- préparation de la pei ( pointage, absences, tickets restaurant, heures supplémentaires...)
- gestion des attestations de salaire, des déclarations d'arrêt maladie
- suivi des intérimaires ( envoi de missions, gestion des contrats....)
- suivi de la formation ( plan de formation, développement des compétences ...)
- suivi et transmission des EPI
- relation avec la médecine du travail

profil recherché


De préférence titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 3 à 5 dans le domaine des
ressources humaines ou équivalent.
¿ Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative aux ressources humaines ;
¿ Une bonne maîtrise de la réglementation et du code du travail ;
¿ Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux activités des ressources humaines ;
¿ Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un logiciel de GTA ;
¿ Un goût prononcé pour les relations humaines, le travail en équipe et la communication.
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.

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Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) ressources humaines en industrie F/H.

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