auxiliaire petite enfance (f/h).

description.

résumé

  • bailly, yvelines
  • 11,88 € par heure
  • intérim
  • CAP
  • 3 mois
publié le 5 mars 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-CSJ-0001863_01L
description.

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?
Ce poste en intérim soutient le développement, le bien-être et l'éveil des jeunes enfants au sein de l'établissement.

- Accueillir et accompagner les enfants et parents tout en facilitant l'adaptation et le confort quotidiens des enfants

- Assurer l'hygiène, le confort et la nutrition équilibrée des enfants, tout en surveillant leur santé générale

- Concevoir et animer des activités d'éveil et ludiques, stimulant la créativité et le développement psychomoteur des enfants

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/jours

- Salaire: 11.88 euros brut /heure


Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

- Tickets restaurants


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Le candidat idéal saura encourager le développement et assurer le bien-être des jeunes enfants.

- Solides compétences en animation d'activités éducatives pour jeunes enfants
- Diplômé(e) en CAP Petite Enfance, CAP AEPE, BEP CSS ou BAC ASSP
- Capacité avérée à garantir l'hygiène et la sécurité des enfants
- Excellentes aptitudes en communication avec les parents et les équipes éducatives

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

à propos de notre client


Notre client est un établissement à BAILLY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en proposant des défis excitants et des sujets stimulants pour contribuer à une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?
Ce poste en intérim soutient le développement, le bien-être et l'éveil des jeunes enfants au sein de l'établissement.

- Accueillir et accompagner les enfants et parents tout en facilitant l'adaptation et le confort quotidiens des enfants

- Assurer l'hygiène, le confort et la nutrition équilibrée des enfants, tout en surveillant leur santé générale

- Concevoir et animer des activités d'éveil et ludiques, stimulant la créativité et le développement psychomoteur des enfants

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/jours

- Salaire: 11.88 euros brut /heure


Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

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- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

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- Solides compétences en animation d'activités éducatives pour jeunes enfants
- Diplômé(e) en CAP Petite Enfance, CAP AEPE, BEP CSS ou BAC ASSP
- Capacité avérée à garantir l'hygiène et la sécurité des enfants
- Excellentes aptitudes en communication avec les parents et les équipes éducatives

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Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en proposant des défis excitants et des sujets stimulants pour contribuer à une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

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