auxiliaire petite enfance (f/h).

descriptif du poste

Comment contribuer à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement?
Dans un cadre accueillant et sécurisant, vous serez responsable de l'encadrement et du bien-être des jeunes enfants.
- Accueillir et encadrer les enfants en garantissant leur sécurité physique et affective dans différentes structures d'accueil
- Proposer et encadrer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants pour stimuler leur développement
- Assurer les soins quotidiens et veiller à l'hygiène des enfants en prenant en charge les tâches de soins

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 11.65 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

profil recherché

Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (H/F) pour assurer l'épanouissement et la sécurité des enfants.

- Garantir la sécurité physique et affective des enfants de 0 à 3 ans

- Proposer des activités d'éveil adaptées pour stimuler le développement des enfants

- Effectuer les soins quotidiens tels que le change et la toilette

- CAP Petite Enfance ou équivalent obligatoire

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

à propos de notre client

Notre client est un établissement à CHAVILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en proposant des défis excitants et des sujets stimulants pour contribuer à une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.