descriptif du posteMissions du poste Contribution au yield management par l'envoi de stop ventes aux commercialisateurs tiers de l'offre de l'entreprise Assistance aux équipes de ventes et clientes dans le processus de commercialisation (vente et après-vente) Tâches administratives liées aux différents processus commerciaux y compris communication auprès des revendeurs Edition de justificatifs de paiement et demandes de facturation et de remboursement Gest
descriptif du posteMissions du poste Contribution au yield management par l'envoi de stop ventes aux commercialisateurs tiers de l'offre de l'entreprise Assistance aux équipes de ventes et clientes dans le processus de commercialisation (vente et après-vente) Tâches administratives liées aux différents processus commerciaux y compris communication auprès des revendeurs Edition de justificatifs de paiement et demandes de facturation et de remboursement Gest
descriptif du posteRejoignez une équipe d'une trentaine de collaborateurs au sein du Département Gestion Clients et contribuez à fidéliser les assurés en traitant leurs demandes de recours administratifs.Dans ce cadre, vous assurez la prise en charge du règlement des demandes de remboursement clients dans le cadre des garanties contractuelles et gérez le recouvrement des avances.Traitement des demandes écrites- Réceptionner les courriers des clients n'ayan
descriptif du posteRejoignez une équipe d'une trentaine de collaborateurs au sein du Département Gestion Clients et contribuez à fidéliser les assurés en traitant leurs demandes de recours administratifs.Dans ce cadre, vous assurez la prise en charge du règlement des demandes de remboursement clients dans le cadre des garanties contractuelles et gérez le recouvrement des avances.Traitement des demandes écrites- Réceptionner les courriers des clients n'ayan
descriptif du posteLes missions principales confiées sont les suivantes :- Management de l'équipe RH & Paie de deux personnes.- Gestion de l'administration du personnel (établir les contrats de travail, avenants, ordre de missions, etc..).- Gestion de la paie en lien avec le cabinet externe prestataire (préparer les éléments fixes et variables, contrôle des bulletins de salaire, solde de tout compte).- Gestion des contentieux et des procédures disciplinair
descriptif du posteLes missions principales confiées sont les suivantes :- Management de l'équipe RH & Paie de deux personnes.- Gestion de l'administration du personnel (établir les contrats de travail, avenants, ordre de missions, etc..).- Gestion de la paie en lien avec le cabinet externe prestataire (préparer les éléments fixes et variables, contrôle des bulletins de salaire, solde de tout compte).- Gestion des contentieux et des procédures disciplinair
descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité à compter de début mars et jusqu'au 8 septembre, et sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Communication, vous devrez participer à la conduite de la politique de communication de 3 enseignes pour le groupe.Ce poste polyvalent et complet vous permettra de mettre en exergue vos compétences !Communication nationale :Suivre les campagnes de communication réalisées par l'agenc
descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité à compter de début mars et jusqu'au 8 septembre, et sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Communication, vous devrez participer à la conduite de la politique de communication de 3 enseignes pour le groupe.Ce poste polyvalent et complet vous permettra de mettre en exergue vos compétences !Communication nationale :Suivre les campagnes de communication réalisées par l'agenc
descriptif du posteA la fin de votre formation et au vue des vos compétences acquises , vous intégrerez le service adéquate (financier, contrats, compteurs ...) et vous réaliserez des tâches administratives (gestion de dossiers, relation client par téléphone, recouvrement ...) en fonction des besoins des services de l'entreprise.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 5 mois d'expérience.Vous souhaitez reprendre une fo
descriptif du posteA la fin de votre formation et au vue des vos compétences acquises , vous intégrerez le service adéquate (financier, contrats, compteurs ...) et vous réaliserez des tâches administratives (gestion de dossiers, relation client par téléphone, recouvrement ...) en fonction des besoins des services de l'entreprise.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 5 mois d'expérience.Vous souhaitez reprendre une fo
descriptif du posteVous serez responsable de la gestion quotidienne de la production, des réglages et des contrôles des robots laser.Vos missions :- Garantir le respect de l'organisation ainsi que des standards en vigueur- Suivre le planning de production défini et proposer des solutions auxproblèmes identifiés- Assurer une transmission efficace des informations lors du passage deconsignes et participer à l'amélioration continue- Identification des différe
descriptif du posteVous serez responsable de la gestion quotidienne de la production, des réglages et des contrôles des robots laser.Vos missions :- Garantir le respect de l'organisation ainsi que des standards en vigueur- Suivre le planning de production défini et proposer des solutions auxproblèmes identifiés- Assurer une transmission efficace des informations lors du passage deconsignes et participer à l'amélioration continue- Identification des différe
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