- descriptif du posteVous évoluerez dans une équipe d'une vingtaine de personnes sur des projets de développement de solutions internes. Véritable intermédiaire entre les représentants métiers et l'équipe de développeurs, vous êtes en charge de la prise du besoin et de sa traduction dans le cahier des charges. Vous êtes à l'aise avec les bases de données et les outils de gestion de projet. Vous participez à la préparation et l'animation des réunions (l'angladescriptif du posteVous évoluerez dans une équipe d'une vingtaine de personnes sur des projets de développement de solutions internes. Véritable intermédiaire entre les représentants métiers et l'équipe de développeurs, vous êtes en charge de la prise du besoin et de sa traduction dans le cahier des charges. Vous êtes à l'aise avec les bases de données et les outils de gestion de projet. Vous participez à la préparation et l'animation des réunions (l'angla
- descriptif du posteVous évoluerez dans une équipe d'une vingtaine de personnes sur des projets de développement de solutions de gestion de projet (outil BI). Ce poste requiert que vous puissiez :- Concevoir et développer des applications et logiciels performants- Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer des solutions adaptées- Assurer la maintenance et l'amélioration continue des projets existants- Participer à la rédaction des documentations tdescriptif du posteVous évoluerez dans une équipe d'une vingtaine de personnes sur des projets de développement de solutions de gestion de projet (outil BI). Ce poste requiert que vous puissiez :- Concevoir et développer des applications et logiciels performants- Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer des solutions adaptées- Assurer la maintenance et l'amélioration continue des projets existants- Participer à la rédaction des documentations t
- descriptif du posteMissions principales :En tant qu'Assistant(e) RH, vos principales missions seront les suivantes :1. Gestion des données de paie :Collecte et transmission des éléments nécessaires à la paie (jours supplémentaires pour les marins, acomptes, absences, etc.).Suivi des particularités de paie des marins (par exemple, jours de mer, astreintes, etc.).Assurer la bonne transmission des informations aux services de paie pour garantir la conformité.descriptif du posteMissions principales :En tant qu'Assistant(e) RH, vos principales missions seront les suivantes :1. Gestion des données de paie :Collecte et transmission des éléments nécessaires à la paie (jours supplémentaires pour les marins, acomptes, absences, etc.).Suivi des particularités de paie des marins (par exemple, jours de mer, astreintes, etc.).Assurer la bonne transmission des informations aux services de paie pour garantir la conformité.
- descriptif du posteDans le cadre d'une création de poste vous encadrez deux alternants: un en social et un en comptabilité ainsi qu'une collaboratrice en free lance qui intervient 4 jours par mois en contrôle de gestion.Sur la partie Administrative: vous prenez en charge la gestion des assurances de la société, la gestion de la flotte des véhicules, la relation avec l'OPCO, la gestion des stocks de l'entreprise etc. Sur la partie Comptable: vous allez jusqdescriptif du posteDans le cadre d'une création de poste vous encadrez deux alternants: un en social et un en comptabilité ainsi qu'une collaboratrice en free lance qui intervient 4 jours par mois en contrôle de gestion.Sur la partie Administrative: vous prenez en charge la gestion des assurances de la société, la gestion de la flotte des véhicules, la relation avec l'OPCO, la gestion des stocks de l'entreprise etc. Sur la partie Comptable: vous allez jusq
