Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, l'Infirmier Cadre H/F manage le personnel affecté aux soins en insufflant et en dynamisant le travail en équipe.
Le poste est en CDD à temps plein - statut cadre - Il/elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins 24/24. Il participe à l'élaboration du projet institutionnel, à sa mise en oeuvre et à son suivi dans le cadre de la prestation de soins en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur. Il veille à l'application et à l'évaluation des bonnes pratiques gériatriques et participe à la démarche qualité de l'établissement.
Vos missions principales : -> Manager l'équipe de soins -> Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins -> Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé -> S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence retraite
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 5 années d'expérience. Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 5 années d'expérience dans le secteur de la personne âgée Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ou de Cadre de santé impérativement- vous souhaitez vous projeter au sein de cet établissement de façon durable Les qualités pour occuper le poste : avoir un leader ship naturel, mise en place de la conduite du changement, qualité de communication pour créer du lien avec les équipes Salaire selon expérience et profil Merci de candidater à l'adresse suivante : paca.cadres@appel-medical.com - plus de renseignements auprès de Anne-marie Vignau 04.90.82.84.52
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD public situé au coeur du Lubéron , Un Cadre de santé diplômé de l'école des Cadres H/F Poste en CDI ou par voie de mutation; - temps plein 35 heures semaine
descriptif du poste
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, l'Infirmier Cadre H/F manage le personnel affecté aux soins en insufflant et en dynamisant le travail en équipe.
Le poste est en CDD à temps plein - statut cadre - Il/elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins 24/24. Il participe à l'élaboration du projet institutionnel, à sa mise en oeuvre et à son suivi dans le cadre de la prestation de soins en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur. Il veille à l'application et à l'évaluation des bonnes pratiques gériatriques et participe à la démarche qualité de l'établissement.
Vos missions principales : -> Manager l'équipe de soins -> Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins -> Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé -> S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence retraite
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 5 années d'expérience. Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 5 années d'expérience dans le secteur de la personne âgée Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ou de Cadre de santé impérativement- vous souhaitez vous projeter au sein de cet établissement de façon durable Les qualités pour occuper le poste : avoir un leader ship naturel, mise en place de la conduite du changement, qualité de communication pour créer du lien avec les équipes Salaire selon expérience et profil Merci de candidater à l'adresse suivante : paca.cadres@appel-medical.com - plus de renseignements auprès de Anne-marie Vignau 04.90.82.84.52
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD public situé au coeur du Lubéron , Un Cadre de santé diplômé de l'école des Cadres H/F Poste en CDI ou par voie de mutation; - temps plein 35 heures semaine
qualification
Cadre de santé (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+4
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVos missions en lien avec la Direction et le médecin Coordonateur :- Organiser les activités de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations.- Animer et encadrer les équipes soignantes, coordonner et optimiser les moyens mis en œuvre. Prodiguer les soins liés aux besoins nécessaires à la fonction continuité de la vie et destinés à compenser, partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d'autonomie de la perso
descriptif du posteVos missions en lien avec la Direction et le médecin Coordonateur :- Organiser les activités de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations.- Animer et encadrer les équipes soignantes, coordonner et optimiser les moyens mis en œuvre. Prodiguer les soins liés aux besoins nécessaires à la fonction continuité de la vie et destinés à compenser, partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d'autonomie de la perso
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