cariste (f/h).

description.

résumé

  • le theil, orne
  • 12,14 € par heure
  • intérim
  • Sans Diplôme
  • 1 année(s)
publié le 28 octobre 2024
    nombre de postes
    15
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    001-EVP-0000006_05L

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descriptif du poste


Vous serez chargé(e) de superviser l'évacuation et l'entreposage des palettes de produits finis en fin de ligne et en provenance d'usines extérieures. Dans ce cadre, vous serez amenez à :
- Utiliser les chariots élévateurs pour déplacer et stocker les palettes de produits finis
- Assurer l'organisation efficace de l'espace de stockage selon les procédures établies
- Veiller au respect des règles de sécurité en manipulant les palettes au quotidien

Poste à pourvoir en journée, 2*8, nuit ou 5*8 selon l'équipe (nécessité d'accepter l'ensemble de ces cycles horaires).

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18 mois
- Salaire: 12.14 euros/heure

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Indemnité kilométrique

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Pour postuler encore plus rapidement contactez-nous par téléphone au : 02 37 91 25 93 ou directement sur le lien : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:EVP-463&

profil recherché


Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) doté(e) d'une expérience d'au moins 1 an pour gérer l'évacuation et l'entreposage des palettes de produits finis.
- Être titulaire d'un CACES 3 (R489)
- Être titulaire d'un CACES 1,3,4 et/ou 5 (R489) est un plus
- Expérience minimum d'un an en tant que Cariste
- Aptitudes à travailler avec précision et efficacité
- Capacité à suivre des procédures de sécurité strictes
- Être disponible sur le long terme (minimum 9 mois) et en mesure de prendre ses congés en dehors des périodes de vacances scolaires.

à propos de notre client


Notre client, basé à VAL AU PERCHE, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Cette entreprise met un point d'honneur à valoriser les perspectives d'évolution et à offrir du bien-être à ses employés, reflétant une culture d'entreprise empreinte de fortes valeurs humanistes.

descriptif du poste


Vous serez chargé(e) de superviser l'évacuation et l'entreposage des palettes de produits finis en fin de ligne et en provenance d'usines extérieures. Dans ce cadre, vous serez amenez à :
- Utiliser les chariots élévateurs pour déplacer et stocker les palettes de produits finis
- Assurer l'organisation efficace de l'espace de stockage selon les procédures établies
- Veiller au respect des règles de sécurité en manipulant les palettes au quotidien

Poste à pourvoir en journée, 2*8, nuit ou 5*8 selon l'équipe (nécessité d'accepter l'ensemble de ces cycles horaires).

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18 mois
- Salaire: 12.14 euros/heure

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Indemnité kilométrique

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Pour postuler encore plus rapidement contactez-nous par téléphone au : 02 37 91 25 93 ou directement sur le lien : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:EVP-463&

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- Être titulaire d'un CACES 3 (R489)
- Être titulaire d'un CACES 1,3,4 et/ou 5 (R489) est un plus
- Expérience minimum d'un an en tant que Cariste
- Aptitudes à travailler avec précision et efficacité
- Capacité à suivre des procédures de sécurité strictes
- Être disponible sur le long terme (minimum 9 mois) et en mesure de prendre ses congés en dehors des périodes de vacances scolaires.

à propos de notre client


Notre client, basé à VAL AU PERCHE, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Cette entreprise met un point d'honneur à valoriser les perspectives d'évolution et à offrir du bien-être à ses employés, reflétant une culture d'entreprise empreinte de fortes valeurs humanistes.

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