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résumé

  • saint-onen-la-chapelle, ille-et-vilaine
  • 13,10 € par heure
  • intérim
  • Sans Diplôme
  • 0 mois
publié le 3 février 2025

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descriptif du poste


Comment le rôle de Cariste (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel?
Notre client recherche un professionnel pour gérer et optimiser le flux de marchandises au sein de son infrastructure logistique

- Assurer le chargement, déchargement et entreposage sécurisé des marchandises grâce à l'utilisation d'équipements adaptés comme le CACES

- Effectuer des opérations de picking avec rigueur, garantissant une préparation précise et efficace des commandes

- Collaborer avec les équipes pour maintenir un environnement de travail ordonné et conforme aux normes de sécurité

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13.1 euros/heure

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

profil recherché


Nous recherchons un Cariste (F/H), rigoureux et efficace, capable de maîtriser le picking et les opérations liées au CACES.

- Excellente maîtrise des techniques de déplacement et de stockage de marchandises
- Certification CACES indispensable pour l'utilisation des chariots élévateurs
- Capacité à effectuer des opérations de picking avec précision et efficacité
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

à propos de notre client


Notre client situé à ST ONEN LA CHAPELLE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client met en avant les valeurs et la mentalité humaine qui valorisent les efforts individuels de ses candidats tout en offrant une organisation à taille humaine.

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Comment le rôle de Cariste (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel?
Notre client recherche un professionnel pour gérer et optimiser le flux de marchandises au sein de son infrastructure logistique

- Assurer le chargement, déchargement et entreposage sécurisé des marchandises grâce à l'utilisation d'équipements adaptés comme le CACES

- Effectuer des opérations de picking avec rigueur, garantissant une préparation précise et efficace des commandes

- Collaborer avec les équipes pour maintenir un environnement de travail ordonné et conforme aux normes de sécurité

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13.1 euros/heure

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

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Nous recherchons un Cariste (F/H), rigoureux et efficace, capable de maîtriser le picking et les opérations liées au CACES.

- Excellente maîtrise des techniques de déplacement et de stockage de marchandises
- Certification CACES indispensable pour l'utilisation des chariots élévateurs
- Capacité à effectuer des opérations de picking avec précision et efficacité
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité

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Notre client situé à ST ONEN LA CHAPELLE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
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