Sous la responsabilité du Chef de service éducatif vos principales missions, en lien avec l'équipe éducative, sont les suivantes :
- Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation ;
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes ;
- Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, sorties…) ;
- Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant ses observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décision ;
- Participer à la prise en charge du suivi individuel et éducatif des jeunes ;
- Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement et participer éventuellement aux audiences et instances formelles de suivi (synthèses, commissions, analyses techniques…).
- Contrat: CDD à pourvoir dès que possible
- Durée: 6 mois
- Salaire selon expérience, et selon la grille de salaire de la convention collective 66
Horaires d'internat
Le Moniteur-éducateur (F/H) soutient les jeunes dans leur autonomisation et leur socialisation
- Expérience préalable en tant que moniteur-éducateur dans un environnement similaire requise
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs engageants pour les jeunes
- Compétence en observation et évaluation pour contribuer aux parcours personnalisés des jeunes
- Diplôme d'État de Moniteur-éducateur exigé
- Excellentes compétences en communication écrite et orale pour la rédaction de documents et la participation à des audiences
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est une MECS accueillant des enfants et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans et qui recherche un Moniteur Educateur h/f pour un contrat en CDD à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif vos principales missions, en lien avec l'équipe éducative, sont les suivantes :
- Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation ;
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes ;
- Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, sorties…) ;
- Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant ses observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décision ;
- Participer à la prise en charge du suivi individuel et éducatif des jeunes ;
- Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement et participer éventuellement aux audiences et instances formelles de suivi (synthèses, commissions, analyses techniques…).
- Contrat: CDD à pourvoir dès que possible
- Durée: 6 mois
- Salaire selon expérience, et selon la grille de salaire de la convention collective 66
Horaires d'internat
Le Moniteur-éducateur (F/H) soutient les jeunes dans leur autonomisation et leur socialisation
- Expérience préalable en tant que moniteur-éducateur dans un environnement similaire requise
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs engageants pour les jeunes
- Compétence en observation et évaluation pour contribuer aux parcours personnalisés des jeunes
- Diplôme d'État de Moniteur-éducateur exigé
- Excellentes compétences en communication écrite et orale pour la rédaction de documents et la participation à des audiences
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est une MECS accueillant des enfants et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans et qui recherche un Moniteur Educateur h/f pour un contrat en CDD à pourvoir dès que possible.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.