description.
descriptif du poste
Naval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven un « Intégrateur de solutions – Référent de domaine » en charge d’accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre de nouvelles solutions informatiques ou dans l’évolution de solutions d’infrastructures existantes.
Au sein de la Direction de la Transformation digitale & des Systèmes d'Information (DTSI) qui assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, vous rejoignez la ligne de services « Services Communs d’Infrastructures ».
La ligne de services « Services Communs d’Infrastructures » se charge de délivrer les projets et d’assurer l’exploitation des OS, des middlewares, des outils de production et d’automatisation sur le SI de Naval Group.
1. Dans le cadre de la gestion du cycle de vie des solutions SI, de leur exploitation et de leur support, vous devrez :
- Expérimenter la mise en œuvre de la nouvelle solution : contribuer aux POC (Proof Of Concept)
- Élaborer le cadrage des activités d’intégration :
- Analyser l’impact de l’intégration de cette solution dans le Système d’Information (SI)
- Élaborer la stratégie d’intégration dans un objectif de rationalisation et d’optimisation de la phase de recette,
- Définir le périmètre des activités intégration pour la phase de mise en œuvre (activités, livrables) et le chiffrage des charges,
- Produire les livrables intégration de la phase de cadrage.
- Valider ou réaliser, en environnement de test, l’intégration systèmes technique de la solution :
- Évaluer la conformité des produits livrés et effectuer leur assemblage dans le respect des normes et standards,
- Étudier les interfaces de la solution et évaluer la cohérence des flux inter-solutions
- Organiser, concevoir et dérouler les tests techniques
- Avant le passage en production, émettre, via les livrables de fin de phase d’intégration, un avis argumenté sur la conformité technique de la solution
-Livrer la solution testée et validée à l’exploitation pour sa mise en production
2. Dans le cadre de la préparation de l'exploitation et du support de la solution, vous devrez :
- Guider le Chef de projet et l’équipe projet sur la définition des éléments nécessaires à l’acceptation de la solution, comme le package documentaire, les référentiels, les consignes, les bases de connaissances
- Produire ou mettre à jour les éléments sous sa responsabilité propre
- Conseiller et assister l’équipe projet pour la production des autres éléments et vérifier leur livraison
- Réaliser le transfert de connaissances aux équipes d’exploitation et de support
- Après la mise en production de la solution
3. Dans le cadre de l’amélioration continue des services, vous devrez :
- Être force de proposition pour faire évoluer les processus et pratiques.
profil recherché
Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans l’ingénierie au sein d’un secteur industriel (Naval/Défense, aéronautique, automobile…) en tant qu’intégrateur d’infrastructures où vous avez pu développer et mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Connaissance approfondie de la gestion des exigences, de la gestion de la conformité, du Testing, de ses bonnes pratiques et techniques (référentiel ISTQB) et des outils liés aux activités de test,
- Connaissance approfondie en matière de développement (scripting), d’automatisation et d’outils d'intégration continue,
- Connaissance générale des pratiques et de la culture DevOps, des méthodes « Lean ». Vous connaissez aussi les processus et méthodes de gestion de projet (capacité à travailler tant en Cycle en V qu’en mode Agile) ainsi que l'usage des outils d'ITSM,
Les connaissances techniques ci-après sont attendues :
- Maîtrise des systèmes d’exploitation Linux, des techniques et outils de scripting (Shell, Bash, Python, xml, …).
- Maîtrise de Ansible, Git, Docker
- Connaissances de Kubernetes
- Connaissances sur les systèmes d’exploitation Windows serveur et des services techniques (AD, DHCP, DNS, ..)
- Connaissances de VMWare.
- Connaissances d’outils de production (Centreon, Netbackup, Ctrl M)
- Connaissances de Middleware (Apache, JBoss, ).
à propos de notre client
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.
Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.
Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.
descriptif du poste
Naval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven un « Intégrateur de solutions – Référent de domaine » en charge d’accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre de nouvelles solutions informatiques ou dans l’évolution de solutions d’infrastructures existantes.
Au sein de la Direction de la Transformation digitale & des Systèmes d'Information (DTSI) qui assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, vous rejoignez la ligne de services « Services Communs d’Infrastructures ».
La ligne de services « Services Communs d’Infrastructures » se charge de délivrer les projets et d’assurer l’exploitation des OS, des middlewares, des outils de production et d’automatisation sur le SI de Naval Group.
1. Dans le cadre de la gestion du cycle de vie des solutions SI, de leur exploitation et de leur support, vous devrez :
- Expérimenter la mise en œuvre de la nouvelle solution : contribuer aux POC (Proof Of Concept)
- Élaborer le cadrage des activités d’intégration :
- Analyser l’impact de l’intégration de cette solution dans le Système d’Information (SI)
- Élaborer la stratégie d’intégration dans un objectif de rationalisation et d’optimisation de la phase de recette,
- Définir le périmètre des activités intégration pour la phase de mise en œuvre (activités, livrables) et le chiffrage des charges,
- Produire les livrables intégration de la phase de cadrage.
- Valider ou réaliser, en environnement de test, l’intégration systèmes technique de la solution :
- Évaluer la conformité des produits livrés et effectuer leur assemblage dans le respect des normes et standards,
- Étudier les interfaces de la solution et évaluer la cohérence des flux inter-solutions
- Organiser, concevoir et dérouler les tests techniques
- Avant le passage en production, émettre, via les livrables de fin de phase d’intégration, un avis argumenté sur la conformité technique de la solution
-Livrer la solution testée et validée à l’exploitation pour sa mise en production
2. Dans le cadre de la préparation de l'exploitation et du support de la solution, vous devrez :
- Guider le Chef de projet et l’équipe projet sur la définition des éléments nécessaires à l’acceptation de la solution, comme le package documentaire, les référentiels, les consignes, les bases de connaissances
- Produire ou mettre à jour les éléments sous sa responsabilité propre
- Conseiller et assister l’équipe projet pour la production des autres éléments et vérifier leur livraison
- Réaliser le transfert de connaissances aux équipes d’exploitation et de support
- Après la mise en production de la solution
3. Dans le cadre de l’amélioration continue des services, vous devrez :
- Être force de proposition pour faire évoluer les processus et pratiques.
profil recherché
Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans l’ingénierie au sein d’un secteur industriel (Naval/Défense, aéronautique, automobile…) en tant qu’intégrateur d’infrastructures où vous avez pu développer et mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Connaissance approfondie de la gestion des exigences, de la gestion de la conformité, du Testing, de ses bonnes pratiques et techniques (référentiel ISTQB) et des outils liés aux activités de test,
- Connaissance approfondie en matière de développement (scripting), d’automatisation et d’outils d'intégration continue,
- Connaissance générale des pratiques et de la culture DevOps, des méthodes « Lean ». Vous connaissez aussi les processus et méthodes de gestion de projet (capacité à travailler tant en Cycle en V qu’en mode Agile) ainsi que l'usage des outils d'ITSM,
Les connaissances techniques ci-après sont attendues :
- Maîtrise des systèmes d’exploitation Linux, des techniques et outils de scripting (Shell, Bash, Python, xml, …).
- Maîtrise de Ansible, Git, Docker
- Connaissances de Kubernetes
- Connaissances sur les systèmes d’exploitation Windows serveur et des services techniques (AD, DHCP, DNS, ..)
- Connaissances de VMWare.
- Connaissances d’outils de production (Centreon, Netbackup, Ctrl M)
- Connaissances de Middleware (Apache, JBoss, ).
à propos de notre client
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.
Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.
Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.
