cdi aide-soignant d.e. en foyer d'accueil médicalisé (f/h).

description.

résumé

  • bordeaux, gironde
  • 13 € par heure
  • cdi
  • BAC
  • 3 mois
publié le 10 décembre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-BOH-R000193_12R
description.

descriptif du poste


Au sein de l'établissement accueillant une cinquantaine de résidents, et comptant environ 30 soignants, vous serez en charge de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, activités ludiques et éducatives) des résidents.
Une équipe de kiné, ergothérapeutes, infirmiers et médecins sont également présents sur la structure

Les missions principales sont de  :
 - Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
 - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
 - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
 - Soins préventifs,
 - Accueillir et installer la personne et son entourage,
 - Informer la personne des soins courants dispensés,
 - Participation aux activités d'animations

Si vous avez de l'expérience dans la prise en charge de patients atteints d'handicaps moteurs, ou que vous êtes très motivé-e par ce nouveau challenge, n'hésitez pas à postuler sur notre offre pour avoir plus de détails

profil recherché


Aide-soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Processus de recrutement
Postulez en un clic. Nos consultants vous rappelleront rapidement pour échanger sur ce poste et votre candidature

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte d'un établissement médicalisé accueillant des adultes et des jeunes (16 ans et plus) gravement handicapés, un-e Aide-soignant-e, impérativement diplômé-e, pour un poste en CDI, temps plein de jour

Etablissement situé à Bordeaux, accessible en bus, ou parking voiture disponible

1 week-end travaillé sur 2

Poste à pourvoir dès que possible

descriptif du poste


Au sein de l'établissement accueillant une cinquantaine de résidents, et comptant environ 30 soignants, vous serez en charge de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, activités ludiques et éducatives) des résidents.
Une équipe de kiné, ergothérapeutes, infirmiers et médecins sont également présents sur la structure

Les missions principales sont de  :
 - Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
 - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
 - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
 - Soins préventifs,
 - Accueillir et installer la personne et son entourage,
 - Informer la personne des soins courants dispensés,
 - Participation aux activités d'animations

Si vous avez de l'expérience dans la prise en charge de patients atteints d'handicaps moteurs, ou que vous êtes très motivé-e par ce nouveau challenge, n'hésitez pas à postuler sur notre offre pour avoir plus de détails

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Aide-soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
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1 week-end travaillé sur 2

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