chargé de développement rh (f/h).

description.

résumé

  • lisses, essonne
  • 38 000 € - 40 000 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 2 année(s)
publié le 27 mars 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    001-202-0005991_01C

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descriptif du poste


Rattaché(e) au RRH, vos missions sont :

- contribuer au processus de recrutement sur des métiers diversifiés,
- gérer le processus intérim du début à la fin de la mission,
- suivre le plan de formation,
- participer au processus de gestion des compétences (mise à jour des fiches emploi),
- participer au plan de formation du site.

Horaires : 38h30 par semaine. Arrivée entre 7h30 et 8h30, départ entre 16h30 et 17h30, 45 min de pause déjeuner.
Salaire : entre 38 K€ et 40 K€ sur 13 mois.

profil recherché


Titulaire d'une formation en RH, vous avez une expérience dans les ressources humaines, notamment dans le recrutement et la gestion des compétences, acquise dans un environnement industriel ou avec des métiers techniques.
Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils de gestion des ressources humaines.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé de développement RH H/F.

descriptif du poste


Rattaché(e) au RRH, vos missions sont :

- contribuer au processus de recrutement sur des métiers diversifiés,
- gérer le processus intérim du début à la fin de la mission,
- suivre le plan de formation,
- participer au processus de gestion des compétences (mise à jour des fiches emploi),
- participer au plan de formation du site.

Horaires : 38h30 par semaine. Arrivée entre 7h30 et 8h30, départ entre 16h30 et 17h30, 45 min de pause déjeuner.
Salaire : entre 38 K€ et 40 K€ sur 13 mois.

profil recherché


Titulaire d'une formation en RH, vous avez une expérience dans les ressources humaines, notamment dans le recrutement et la gestion des compétences, acquise dans un environnement industriel ou avec des métiers techniques.
Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils de gestion des ressources humaines.

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