Au sein d'une équipe comprenant également 5 comptables et rattaché à la Direction Administrative et financière, le
chargé de mission comptabilité-finances a en charge les missions suivantes :
o Comptabilité des établissements ou services :
- contrôler l'application des procédures associatives en matière d'imputations comptables, de délais de
paiement, de validité des signatures d'engagement des dépenses et préparer les règlements ;
- appuyer les correspondants comptables des établissements ou services.
- assister les directions d'établissements ou services pour le suivi des comptes les explications techniques, les
analyses de comptes, le suivi budgétaire et la préparation des budgets annuels de leur établissement ou service
(déplacements trimestriels dans les établissements) ;
- établir l'intégralité de la comptabilité du siège social et répartir certaines dépenses et recettes
mutualisées sur l'ensemble des établissements et services.
o Coordination et appui auprès de l'équipe comptable en lien avec la Responsable comptabilité :
- fournir un soutien technique sur les sujets les complexes ;
- veiller au respect des normes comptables, à l'application de la législation comptable et fiscale et à la cohérence
des procédures sur l'ensemble des établissements et services ;
- coordonner la préparation des arrêtés de comptes annuels et des budgets des établissements et services ainsi que la préparation des situations intermédiaires ;
- contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus internes.
o Suivi transversal de dossiers :
- collaborer, en lien direct avec la Direction Administrative et Financière et la Responsable compatibilité, à la
mise en œuvre et au suivi financier du CPOM ARS, à l'élaboration des EPRD, ERRD, PGFP, bilans financiers ainsi qu'à l'analyse des équilibres financiers des établissements entrant dans le périmètre de ce CPOM ;
- assurer le suivi des contrats
- suivre les travaux ou actions mutualisées dans le cadre du CPOM ;
- gérer la trésorerie consolidée en lien avec la Direction Administrative et Financière avec optimisation des
placements financiers.
De formation comptable et / ou gestion de niveau 6 (DSCG...) ou de niveau 5 (DSCG...) avec expérience sur un
poste équivalent d'au moins 3 ans, les qualités suivantes sont essentielles;
o Maîtrise opérationnelle des outils bureautiques ;
o Idéalement connaissance du secteur médico-social et du logiciel EIG ;
o Capacité à travailler en équipe ;
o Rigueur et organisation ;
o Autonomie et capacité d'initiative ;
o Excellentes qualités relationnelles, avec capacité à interagir avec tous types d'interlocuteurs ;
o Respect strict de la confidentialité.
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de missions comptabilité F/H
Au sein d'une équipe comprenant également 5 comptables et rattaché à la Direction Administrative et financière, le
chargé de mission comptabilité-finances a en charge les missions suivantes :
o Comptabilité des établissements ou services :
- contrôler l'application des procédures associatives en matière d'imputations comptables, de délais de
paiement, de validité des signatures d'engagement des dépenses et préparer les règlements ;
- appuyer les correspondants comptables des établissements ou services.
- assister les directions d'établissements ou services pour le suivi des comptes les explications techniques, les
analyses de comptes, le suivi budgétaire et la préparation des budgets annuels de leur établissement ou service
(déplacements trimestriels dans les établissements) ;
- établir l'intégralité de la comptabilité du siège social et répartir certaines dépenses et recettes
mutualisées sur l'ensemble des établissements et services.
o Coordination et appui auprès de l'équipe comptable en lien avec la Responsable comptabilité :
- fournir un soutien technique sur les sujets les complexes ;
- veiller au respect des normes comptables, à l'application de la législation comptable et fiscale et à la cohérence
des procédures sur l'ensemble des établissements et services ;
- coordonner la préparation des arrêtés de comptes annuels et des budgets des établissements et services ainsi que la préparation des situations intermédiaires ;
- contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus internes.
o Suivi transversal de dossiers :
- collaborer, en lien direct avec la Direction Administrative et Financière et la Responsable compatibilité, à la
mise en œuvre et au suivi financier du CPOM ARS, à l'élaboration des EPRD, ERRD, PGFP, bilans financiers ainsi qu'à l'analyse des équilibres financiers des établissements entrant dans le périmètre de ce CPOM ;
- assurer le suivi des contrats
- suivre les travaux ou actions mutualisées dans le cadre du CPOM ;
- gérer la trésorerie consolidée en lien avec la Direction Administrative et Financière avec optimisation des
placements financiers.
De formation comptable et / ou gestion de niveau 6 (DSCG...) ou de niveau 5 (DSCG...) avec expérience sur un
poste équivalent d'au moins 3 ans, les qualités suivantes sont essentielles;
o Maîtrise opérationnelle des outils bureautiques ;
o Idéalement connaissance du secteur médico-social et du logiciel EIG ;
o Capacité à travailler en équipe ;
o Rigueur et organisation ;
o Autonomie et capacité d'initiative ;
o Excellentes qualités relationnelles, avec capacité à interagir avec tous types d'interlocuteurs ;
o Respect strict de la confidentialité.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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