description.
descriptif du poste
Vous aurez comme missions :
Recrutement :
- Publier les offres de recrutement
- Utiliser des techniques de sourcing RH pour identifier et attirer les meilleurs talents
- Assurer le tri des candidatures
- Conduire des entretiens téléphoniques avec les candidats potentiels
- Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement et définir
les profils recherchés
RSE/QVT :
- Prévention des discriminations et diversité
- Missions handicap sous la responsabilité du référent handicap (maintien en emploi, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et recours au secteur protégé et adapté)
- Mise à jour du DUERP
- Animation de la communauté SST
- Déploiement d'action de communications et de sensibilisation
- Soutien et réalisation d'événements sur différentes thématiques
- Assistance au suivi du reporting handicap annuel
- Support dans la gestion du budget de la Mission Handicap
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES / HARD SKILLS :
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous travaillez dans une logique d'amélioration continue
- Vous maîtrisez l'anglais opérationnel
COMPÉTENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES / SOFT SKILLS :
- Esprit d'équipe
- Confidentialité
- Très bon relationnel
- Rigueur
- Adaptabilité
- Sens critique
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement d'enseignement supérieur, un(e) Chargé(e) de missions RH dans le cadre d'une mission de 3 mois.
descriptif du poste
Vous aurez comme missions :
Recrutement :
- Publier les offres de recrutement
- Utiliser des techniques de sourcing RH pour identifier et attirer les meilleurs talents
- Assurer le tri des candidatures
- Conduire des entretiens téléphoniques avec les candidats potentiels
- Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement et définir
les profils recherchés
RSE/QVT :
- Prévention des discriminations et diversité
- Missions handicap sous la responsabilité du référent handicap (maintien en emploi, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et recours au secteur protégé et adapté)
- Mise à jour du DUERP
- Animation de la communauté SST
- Déploiement d'action de communications et de sensibilisation
- Soutien et réalisation d'événements sur différentes thématiques
- Assistance au suivi du reporting handicap annuel
- Support dans la gestion du budget de la Mission Handicap
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES / HARD SKILLS :
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous travaillez dans une logique d'amélioration continue
- Vous maîtrisez l'anglais opérationnel
COMPÉTENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES / SOFT SKILLS :
- Esprit d'équipe
- Confidentialité
- Très bon relationnel
- Rigueur
- Adaptabilité
- Sens critique
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement d'enseignement supérieur, un(e) Chargé(e) de missions RH dans le cadre d'une mission de 3 mois.
