chargé de mission rh (f/h).
- le rheu, ille-et-vilaine
- publié il y a 2 jours
- intérim
description.
descriptif du poste
Sous la responsabilité du RRH, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 215 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de la Direction d'Activité. Vous serez un acteur clé du développement et de l'accompagnement des ressources humaines dans l'entreprise.
Votre rôle sera d'assurer la gestion des processus RH sur votre périmètre, en intervenant sur plusieurs volets :
Recrutement et Intégration : (Gestion des candidatures via l'outil STARS, conduite des entretiens d'embauche, accompagnement des nouvelles recrues et formalités administratives associées)
Développement RH et Accompagnement des Collaborateurs (Suivi des trajectoires et évolutions professionnelles, organisation des campagnes d'alternance, suivi des stagiaires, participation aux revues de personnel, contribution à l'élaboration du plan de formation)
Relations Individuelles et Accompagnement des Managers (Gestion disciplinaire, gestion des départs, conseil et accompagnement des managers)
Relations Collectives et Réglementation (Conseil aux managers sur la réglementation du travail)
Déplacements à prévoir sur les 7 sites faisant partie de votre périmètre (Laval, Nantes, Morlaix...)
profil recherché
Diplômé(e) en Ressources Humaines ou Droit Social, avec une expérience significative en RH généraliste, idéalement en environnement multi-sites, BTP/Industrie, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'accompagnement des managers. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle seront essentiels pour réussir cette mission.
Mobilité pour des déplacements réguliers (Laval, Pluneret, Nantes, Cholet, Montoir de Bretagne, Morlaix, Aytré/La Rochelle)
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et mettre à profit vos compétences en gestion des ressources humaines, rejoignez-nous !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe industriel de premier plan, un(e) Chargé(e) de mission RH, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
descriptif du poste
Sous la responsabilité du RRH, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 215 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de la Direction d'Activité. Vous serez un acteur clé du développement et de l'accompagnement des ressources humaines dans l'entreprise.
Votre rôle sera d'assurer la gestion des processus RH sur votre périmètre, en intervenant sur plusieurs volets :
Recrutement et Intégration : (Gestion des candidatures via l'outil STARS, conduite des entretiens d'embauche, accompagnement des nouvelles recrues et formalités administratives associées)
Développement RH et Accompagnement des Collaborateurs (Suivi des trajectoires et évolutions professionnelles, organisation des campagnes d'alternance, suivi des stagiaires, participation aux revues de personnel, contribution à l'élaboration du plan de formation)
Relations Individuelles et Accompagnement des Managers (Gestion disciplinaire, gestion des départs, conseil et accompagnement des managers)
Relations Collectives et Réglementation (Conseil aux managers sur la réglementation du travail)
Déplacements à prévoir sur les 7 sites faisant partie de votre périmètre (Laval, Nantes, Morlaix...)
profil recherché
Diplômé(e) en Ressources Humaines ou Droit Social, avec une expérience significative en RH généraliste, idéalement en environnement multi-sites, BTP/Industrie, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'accompagnement des managers. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle seront essentiels pour réussir cette mission.
Mobilité pour des déplacements réguliers (Laval, Pluneret, Nantes, Cholet, Montoir de Bretagne, Morlaix, Aytré/La Rochelle)
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et mettre à profit vos compétences en gestion des ressources humaines, rejoignez-nous !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe industriel de premier plan, un(e) Chargé(e) de mission RH, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
qualification
- Chargé de mission RH (F/H)
niveau d'expérience
- 8 année(s)
niveau d'étude
- BAC+3
notre process de recrutement.
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1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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