description.
descriptif du poste
Votre mission ? Un rôle RH polyvalent et enrichissant :
- Accompagnement RH de proximité : Support aux collaborateurs, gestion des dossiers individuels, contrats, disciplinaire.
- Recrutement stratégique : Déploiement des campagnes de recrutement pour les profils production et commerce.
- Développement des compétences : Mise en œuvre du plan de formation.
- Participation à des projets RH transversaux : Relations sociales, QVT, enquêtes d'engagement, événements internes.
profil recherché
Vous êtes un véritable talent RH et vous disposez :
- D'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à +5).
- D'une expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel.
- D'une maîtrise des techniques de recrutement.
- D'un sens de l'organisation, rigueur, et capacité à travailler en équipe.
- D'un excellent relationnel et d'un sens du service client.
Vous avez un profil RH ? Vous recherchez une aventure professionnelle stimulante ? Vous êtes sensible ou engagé pour l'écologie ? Postulez dès maintenant, un consultant vous rappellera !
à propos de notre client
A propos de l'entreprise :
- Un acteur majeur de l'éco-industrie : plus de 100 000 collaborateurs à l'international et un engagement fort pour l'environnement.
- En France : un réseau de sites de production et une position de leader sur le marché.
- Notre site près de Libourne (150 collaborateurs) : un environnement de travail moderne, sécurisé et tourné vers l'innovation.
Ce que nous offrons :
- Une expérience valorisante au sein d'un groupe international en pleine croissance.
- Un environnement de travail stimulant, avec des outils et processus RH structurés.
- Une équipe RH collaborative et dynamique.
- Une rémunération attractive (à partir de 2 100 € bruts/mois selon expérience) + avantages (prime transport, mutuelle familiale, intéressement, participation, RTT).
Modalités :
- Type de contrat : CDD/Intérim de 6 mois
- Lieu : Proche de Libourne (Gironde - 33)
- Début : 01/04/2025
- Horaires : Temps plein.
descriptif du poste
Votre mission ? Un rôle RH polyvalent et enrichissant :
- Accompagnement RH de proximité : Support aux collaborateurs, gestion des dossiers individuels, contrats, disciplinaire.
- Recrutement stratégique : Déploiement des campagnes de recrutement pour les profils production et commerce.
- Développement des compétences : Mise en œuvre du plan de formation.
- Participation à des projets RH transversaux : Relations sociales, QVT, enquêtes d'engagement, événements internes.
profil recherché
Vous êtes un véritable talent RH et vous disposez :
- D'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à +5).
- D'une expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel.
- D'une maîtrise des techniques de recrutement.
- D'un sens de l'organisation, rigueur, et capacité à travailler en équipe.
- D'un excellent relationnel et d'un sens du service client.
Vous avez un profil RH ? Vous recherchez une aventure professionnelle stimulante ? Vous êtes sensible ou engagé pour l'écologie ? Postulez dès maintenant, un consultant vous rappellera !
à propos de notre client
A propos de l'entreprise :
- Un acteur majeur de l'éco-industrie : plus de 100 000 collaborateurs à l'international et un engagement fort pour l'environnement.
- En France : un réseau de sites de production et une position de leader sur le marché.
- Notre site près de Libourne (150 collaborateurs) : un environnement de travail moderne, sécurisé et tourné vers l'innovation.
Ce que nous offrons :
- Une expérience valorisante au sein d'un groupe international en pleine croissance.
- Un environnement de travail stimulant, avec des outils et processus RH structurés.
- Une équipe RH collaborative et dynamique.
- Une rémunération attractive (à partir de 2 100 € bruts/mois selon expérience) + avantages (prime transport, mutuelle familiale, intéressement, participation, RTT).
Modalités :
- Type de contrat : CDD/Intérim de 6 mois
- Lieu : Proche de Libourne (Gironde - 33)
- Début : 01/04/2025
- Horaires : Temps plein.
qualification
- Chargé de mission RH (F/H)
niveau d'expérience
- 1 année(s)
niveau d'étude
- BAC+3
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1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
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