chargé de mission rh (f/h).

description.

résumé

  • mamoudzou, mayotte
  • 28 000 € par année
  • cdi
  • BAC+5
  • 2 année(s)
publié le 19 février 2025

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descriptif du poste


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites et multi-établissements
À ce titre, vous aurez la responsabilité de :
· Déployer la stratégie RH et accompagner la conduite du changement ;
· Assurer la mise en conformité juridique et suivre les obligations légales ;
· Piloter le recrutement et le plan de développement des compétences ;
· Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales ;
· Gérer les processus de gestion de carrière pour identifier et fidéliser les talents ;
· Superviser les relations individuelles de travail (discipline, compliance, gestion de crise, etc.) ;
· Animer et gérer les instances représentatives du personnel (IRP) ;
· Suivre et analyser les KPI RH pour optimiser les processus RH et les performances de l'entreprise.

profil recherché


Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Management des Organisations.
Expérience d'au moins 2 ans en administration du personnel et développement RH dans un environnement opérationnel (distribution, retail, industrie…).
Expérience en gestion de projet RH et accompagnement du changement.
Connaissance approfondie du droit du travail et des obligations légales.
Compétences et qualités requises
Capacité d'adaptation et autonomie.
Leadership et excellent sens de la communication.
Aisance relationnelle et gestion des relations sociales.
Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils informatiques et SIRH.
Poste à pourvoir immédiatement – Rémunération selon profil et expérience
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

à propos de notre client


Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH F/H pour piloter l'accompagnement RH d'un groupe leader dans son activité à Mayotte.
Vous souhaitez relever un défi stratégique dans le domaine des ressources humaines et accompagner une entreprise en pleine transformation ?

descriptif du poste


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites et multi-établissements
À ce titre, vous aurez la responsabilité de :
· Déployer la stratégie RH et accompagner la conduite du changement ;
· Assurer la mise en conformité juridique et suivre les obligations légales ;
· Piloter le recrutement et le plan de développement des compétences ;
· Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales ;
· Gérer les processus de gestion de carrière pour identifier et fidéliser les talents ;
· Superviser les relations individuelles de travail (discipline, compliance, gestion de crise, etc.) ;
· Animer et gérer les instances représentatives du personnel (IRP) ;
· Suivre et analyser les KPI RH pour optimiser les processus RH et les performances de l'entreprise.

profil recherché


Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Management des Organisations.
Expérience d'au moins 2 ans en administration du personnel et développement RH dans un environnement opérationnel (distribution, retail, industrie…).
Expérience en gestion de projet RH et accompagnement du changement.
Connaissance approfondie du droit du travail et des obligations légales.
Compétences et qualités requises
Capacité d'adaptation et autonomie.
Leadership et excellent sens de la communication.
Aisance relationnelle et gestion des relations sociales.
Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils informatiques et SIRH.
Poste à pourvoir immédiatement – Rémunération selon profil et expérience
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Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH F/H pour piloter l'accompagnement RH d'un groupe leader dans son activité à Mayotte.
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