chargé de mission rh (f/h).

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résumé

  • pont-à-mousson, meurthe-et-moselle
  • 32 000 € - 37 000 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 9 mois
publié le 11 octobre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    001-GL-1736776_01C

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descriptif du poste


- Définition du besoin avec les opérationnels (cahier des charges)
- Sourcing (connaissance des jobboards)
- Publication d'annonces via l'ATS interne
- Préqualification téléphonique
- Entretiens physiques avec les managers de proximité
- Administration de tests d'aptitudes
- Rédaction de synthèses d'entretiens
- Lien avec les cabinets de recrutement/ agences de travail temporaire
- Mise à jour des tableaux de bord

En parallèle :
- Participation aux déploiements de projets RH
- Préparation de supports de communication RH

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+3/5 en ressources humaines avec une première expérience réussie en recrutement (sourcing, pré-qualification, entretiens).
Vous devez être capable de planifier et organiser votre activité en tenant compte des priorités et des délais fixés, tout en ayant le sens du service client. La discrétion et le respect de la confidentialité sont essentiels, tout comme le goût pour le travail en équipe et d'excellentes qualités relationnelles. Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel/Word/Powerpoint/Canva, est également requise.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé(e) de missions RH F/H.

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- Définition du besoin avec les opérationnels (cahier des charges)
- Sourcing (connaissance des jobboards)
- Publication d'annonces via l'ATS interne
- Préqualification téléphonique
- Entretiens physiques avec les managers de proximité
- Administration de tests d'aptitudes
- Rédaction de synthèses d'entretiens
- Lien avec les cabinets de recrutement/ agences de travail temporaire
- Mise à jour des tableaux de bord

En parallèle :
- Participation aux déploiements de projets RH
- Préparation de supports de communication RH

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+3/5 en ressources humaines avec une première expérience réussie en recrutement (sourcing, pré-qualification, entretiens).
Vous devez être capable de planifier et organiser votre activité en tenant compte des priorités et des délais fixés, tout en ayant le sens du service client. La discrétion et le respect de la confidentialité sont essentiels, tout comme le goût pour le travail en équipe et d'excellentes qualités relationnelles. Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel/Word/Powerpoint/Canva, est également requise.

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