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chargé de missions paie & rh (f/h).

description.

résumé

  • ruitz, pas-de-calais
  • 33 000 € - 35 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 6 juin 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O16-R000698_01R

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description.

descriptif du poste


Sous la supervision du directeur des ressources humaines, vous prenez en charge les missions suivantes:

- gestion de la paie de A à Z pour le compte d'une centaine de collaborateurs (récolte, traitement de l'ensemble des variables de paie, gestion des SDTC, calcul et contrôle de paie, gestion des déclarations sociales, gestion de la DSN)

- gestion du volet intérimaire (gestion des demandes, relation avec les prestataires, gestion et signature des contrats de travail, gestion des relevés d'heures)

- participation à d'autres tâches RH telles que le recrutement, la formation ou encore la gestion administrative du personnel en fonction des actualités du service.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein.

profil recherché


De formation Bac+2/3, de type DUT GEA ou licence Professionnelle GRH / collaborateur social et paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise en environnement industriel.
Cette première expérience réussie vous a permis de développer une réelle autonomie et une capacité à gérer un volume de paies.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, vos qualités d'organisation ainsi que par votre culture terrain.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, SITE INDUSTRIEL, UN CHARGÉ DE MISSIONS PAIE & RH (F/H)

descriptif du poste


Sous la supervision du directeur des ressources humaines, vous prenez en charge les missions suivantes:

- gestion de la paie de A à Z pour le compte d'une centaine de collaborateurs (récolte, traitement de l'ensemble des variables de paie, gestion des SDTC, calcul et contrôle de paie, gestion des déclarations sociales, gestion de la DSN)

- gestion du volet intérimaire (gestion des demandes, relation avec les prestataires, gestion et signature des contrats de travail, gestion des relevés d'heures)

- participation à d'autres tâches RH telles que le recrutement, la formation ou encore la gestion administrative du personnel en fonction des actualités du service.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein.

profil recherché


De formation Bac+2/3, de type DUT GEA ou licence Professionnelle GRH / collaborateur social et paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise en environnement industriel.
Cette première expérience réussie vous a permis de développer une réelle autonomie et une capacité à gérer un volume de paies.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, vos qualités d'organisation ainsi que par votre culture terrain.

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Nous recherchons pour le compte de notre client, SITE INDUSTRIEL, UN CHARGÉ DE MISSIONS PAIE & RH (F/H)

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