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postuler simplement avec votre profil linkedin.
Rattaché(e) au Responsable RH du site, vous participez à la gestion administrative du personnel et contribuez activement à l'activité du Service RH.
Vos missions seront les suivantes :
Vous élaborer des contrats de travail, des DPAE, suivez les arrêts maladie, effectuez la gestion des visites médicales, suivez les périodes d'essai etc..
Vous êtes en charge de la mise à jour du système de gestion des temps et du SIRH Groupe.
Vous effectuez le suivi RH de proximité auprès des managers et des salariés.
Vous coordonnez et préparez les éléments mensuels de paie en lien avec le gestionnaire de paie de son périmètre.
Vous serez également amené à intervenir sur de la communication interne, du recrutement et de la formation.
Ce poste situé sur Les Ulis (91), est à pourvoir en CDI.
Démarrage : Dès que possible
Contrat : CDI / 38h / Statut non cadre
Rémunération : Selon profil
Avantages : Télétravail, RTT
De formation Bac+3/4 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Une expérience en milieu industriel est un atout pour l'étude de votre candidature.
Capable et désireux(se) de travailler en équipe dans une entreprise active et dynamique.
Fortes capacités relationnelles, autonomie et proactivité.
Rigoureux(se) avec un bon sens de l'organisation.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé Rh F/H sur la ville des Ulis (91).
Rattaché(e) au Responsable RH du site, vous participez à la gestion administrative du personnel et contribuez activement à l'activité du Service RH.
Vos missions seront les suivantes :
Vous élaborer des contrats de travail, des DPAE, suivez les arrêts maladie, effectuez la gestion des visites médicales, suivez les périodes d'essai etc..
Vous êtes en charge de la mise à jour du système de gestion des temps et du SIRH Groupe.
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Vous coordonnez et préparez les éléments mensuels de paie en lien avec le gestionnaire de paie de son périmètre.
Vous serez également amené à intervenir sur de la communication interne, du recrutement et de la formation.
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Démarrage : Dès que possible
Contrat : CDI / 38h / Statut non cadre
Rémunération : Selon profil
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Une expérience en milieu industriel est un atout pour l'étude de votre candidature.
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Fortes capacités relationnelles, autonomie et proactivité.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.