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chargé de recherches en stage (f/h).

description.

résumé

publié le 23 septembre 2024

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


En tant que Chargé(e) de Recherche, vous serez un élément clé dans le processus de recrutement. Vos principales missions seront :

- Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur différents supports.
- Identifier et qualifier des candidats potentiels à travers les CVthèques, les réseaux sociaux professionnels et notre base de données interne.
- Effectuer des pré-qualifications téléphoniques pour évaluer les compétences et les motivations des candidats.
- Participer aux entretiens et aux évaluations des candidats avec les consultants en recrutement.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes de sourcing et de recrutement.

profil recherché


Vous êtes actuellement en formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, psychologie du travail, commerce ou tout autre domaine pertinent.
Vous avez un fort intérêt pour le recrutement et les ressources humaines.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).
Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer plusieurs tâches simultanément.

à propos de notre client


Notre agence Randstad de Saint Priest est une agence de recrutement dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur des métiers de l'industrie qualifiés.
Nous mettons un point d'honneur à comprendre les besoins de nos clients pour leur offrir des solutions de recrutement sur mesure.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine où la convivialité, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de nos préoccupations.

descriptif du poste


En tant que Chargé(e) de Recherche, vous serez un élément clé dans le processus de recrutement. Vos principales missions seront :

- Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur différents supports.
- Identifier et qualifier des candidats potentiels à travers les CVthèques, les réseaux sociaux professionnels et notre base de données interne.
- Effectuer des pré-qualifications téléphoniques pour évaluer les compétences et les motivations des candidats.
- Participer aux entretiens et aux évaluations des candidats avec les consultants en recrutement.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes de sourcing et de recrutement.

profil recherché


Vous êtes actuellement en formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, psychologie du travail, commerce ou tout autre domaine pertinent.
Vous avez un fort intérêt pour le recrutement et les ressources humaines.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).
Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer plusieurs tâches simultanément.

à propos de notre client


Notre agence Randstad de Saint Priest est une agence de recrutement dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur des métiers de l'industrie qualifiés.
Nous mettons un point d'honneur à comprendre les besoins de nos clients pour leur offrir des solutions de recrutement sur mesure.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine où la convivialité, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de nos préoccupations.

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