description.
- secteurservices aux entreprises
- numéro de référence307-D63-0000004_01V
descriptif du poste
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recherche de talents :
- Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives.
- Identifier et approcher des candidats via les outils de sourcing (job boards, réseaux sociaux, etc.)
- Réaliser une pré-qualification téléphonique des candidats.
- Participer à la gestion de la base de données candidats.
- Accompagner les consultants dans la gestion des projets de recrutement et des relations clients.
profil recherché
Étudiant(e) en ressources humaines, commerce en niveau Bac +4/+5 (Master),
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, de curiosité avez l'esprit d'équipe,
Ce poste est fait pour vous !
Stage de 3 à 6 mois rémunéré.
Contactez-nous au 06 18 24 66 47 pour plus d'informations
à propos de notre client
Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils adaptés à leurs besoins tout en mettant un point d'honneur à valoriser les compétences et aspirations des candidats.
descriptif du poste
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recherche de talents :
- Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives.
- Identifier et approcher des candidats via les outils de sourcing (job boards, réseaux sociaux, etc.)
- Réaliser une pré-qualification téléphonique des candidats.
- Participer à la gestion de la base de données candidats.
- Accompagner les consultants dans la gestion des projets de recrutement et des relations clients.
profil recherché
Étudiant(e) en ressources humaines, commerce en niveau Bac +4/+5 (Master),
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, de curiosité avez l'esprit d'équipe,
Ce poste est fait pour vous !
Stage de 3 à 6 mois rémunéré.
Contactez-nous au 06 18 24 66 47 pour plus d'informations
à propos de notre client
Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils adaptés à leurs besoins tout en mettant un point d'honneur à valoriser les compétences et aspirations des candidats.
qualification
- Chargé de recherches (F/H)
niveau d'expérience
- 0 mois
niveau d'étude
- BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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