résumé
Au sein du Pôle Facturation Recouvrement, le chargé(e) de recouvrement social assure le recouvrement des loyers et des charges par voie de négociation ou de contentieux. Il informe et conseille les locataires en situation d'impayé. Il peut être amené à donner son avis sur certains dossiers à présenter en commission d'attribution.
MISSIONS SPECIFIQUES :
Suivre le règlement des loyers et des charges, et relancer les débiteurs
Analyser les situations pour proposer une solution adaptée en impliquant le locataire : (Plan d'apurement, demande d'aides financières, demandes d'intervention des services sociaux) en relation avec les partenaires sociaux.
Traitement des situations de surendettement
Mise en jeu de la responsabilité des tiers (caution)
Agir en matière de droits à APL
Organiser avec le responsable, toute action visant à la prévention et à la résorption de la dette, telles que : changement de logement, résiliation contrat de garage, recouvrement forcé…
En collaboration avec le responsable de service, appliquer et suivre les procédures judiciaires à mettre en œuvre, en lien avec nos partenaires juridiques (huissiers et avocats), jusqu'à l'expulsion
Etre le garant de l'adéquation des procédures adoptées face au niveau d'impayé de chaque dossier
Assurer des visites à domicile chez nos locataires
Gérer les notes de frais huissiers, honoraires d'avocats et autres factures
Représenter OPH devant les tribunaux
Poste à temps complet 35 heures
Salaire proposé entre 1970 et 2275 € brut par mois selon expérience + TR à partir d'un mois de présence et prime de service en fin de mission correspondant au 13ème mois.
Ce poste, basé à BONNEVILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Formation souhaitée : Bac + 2 en droit ou juridique ou économie sociale et familiale ou diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale… ou expérience équivalente.
Une expérience dans le recouvrement et le traitement des contentieux sera fortement appréciée.
De bonnes qualités relationnelles et de communication sont indispensables. Disponible et à l'écoute, vous êtes particulièrement à l'aise dans le travail en équipe et en transversalité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, UN CHARGE DE RECOUVREMENT (F/H).
Au sein du Pôle Facturation Recouvrement, le chargé(e) de recouvrement social assure le recouvrement des loyers et des charges par voie de négociation ou de contentieux. Il informe et conseille les locataires en situation d'impayé. Il peut être amené à donner son avis sur certains dossiers à présenter en commission d'attribution.
MISSIONS SPECIFIQUES :
Suivre le règlement des loyers et des charges, et relancer les débiteurs
Analyser les situations pour proposer une solution adaptée en impliquant le locataire : (Plan d'apurement, demande d'aides financières, demandes d'intervention des services sociaux) en relation avec les partenaires sociaux.
Traitement des situations de surendettement
Mise en jeu de la responsabilité des tiers (caution)
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En collaboration avec le responsable de service, appliquer et suivre les procédures judiciaires à mettre en œuvre, en lien avec nos partenaires juridiques (huissiers et avocats), jusqu'à l'expulsion
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Salaire proposé entre 1970 et 2275 € brut par mois selon expérience + TR à partir d'un mois de présence et prime de service en fin de mission correspondant au 13ème mois.
Ce poste, basé à BONNEVILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Formation souhaitée : Bac + 2 en droit ou juridique ou économie sociale et familiale ou diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale… ou expérience équivalente.
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De bonnes qualités relationnelles et de communication sont indispensables. Disponible et à l'écoute, vous êtes particulièrement à l'aise dans le travail en équipe et en transversalité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, UN CHARGE DE RECOUVREMENT (F/H).
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.