Recrutement: -Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les différents jobboards et réseaux sociaux. -Assurer le sourcing de candidats via des plateformes de recrutement (LinkedIn, CVthèques, etc.) et effectuer le tri des candidatures -Organiser et coordonner les entretiens de recrutement. -Rédiger les comptes-rendus des entretiens et assurer le suivi administratif des recrutements. Gestion de projet RH: -Monter un projet RH en autonomie. -Analyser les besoins et définir les objectifs du projet en collaboration avec les équipes internes. -Mettre en place les actions nécessaires pour la mise en œuvre du projet (planning, ressources nécessaires, etc.). -Assurer le suivi et la coordination des tâches et des parties prenantes impliquées. -Élaborer des outils ou des supports pour accompagner la mise en œuvre du projet (communications, présentations, etc.). -Assurer le reporting de l'avancement du projet auprès du responsable RH.
profil recherché
-Formation Bac+5 en RH généraliste ou Droit Social. -Expérience en RH généraliste / en projet RH : minimim 3-4 ans en autonomie. -Maitrise des outils bureautiques -Autonome, rigoureux, excellente communication orale et écrite, force de proposition.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client Safran basé à Bordes, un chargé de recrutement et de projet rh (f/h) - statut cadre.
descriptif du poste
Recrutement: -Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les différents jobboards et réseaux sociaux. -Assurer le sourcing de candidats via des plateformes de recrutement (LinkedIn, CVthèques, etc.) et effectuer le tri des candidatures -Organiser et coordonner les entretiens de recrutement. -Rédiger les comptes-rendus des entretiens et assurer le suivi administratif des recrutements. Gestion de projet RH: -Monter un projet RH en autonomie. -Analyser les besoins et définir les objectifs du projet en collaboration avec les équipes internes. -Mettre en place les actions nécessaires pour la mise en œuvre du projet (planning, ressources nécessaires, etc.). -Assurer le suivi et la coordination des tâches et des parties prenantes impliquées. -Élaborer des outils ou des supports pour accompagner la mise en œuvre du projet (communications, présentations, etc.). -Assurer le reporting de l'avancement du projet auprès du responsable RH.
profil recherché
-Formation Bac+5 en RH généraliste ou Droit Social. -Expérience en RH généraliste / en projet RH : minimim 3-4 ans en autonomie. -Maitrise des outils bureautiques -Autonome, rigoureux, excellente communication orale et écrite, force de proposition.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client Safran basé à Bordes, un chargé de recrutement et de projet rh (f/h) - statut cadre.
qualification
Chargé de recrutement (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
partager cette offre.
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVos missions seront les suivantes :- Fabrication de pièces aéronautiques par procédé d'électroérosion.- Conduite de machines d'électro-érosion- Réalisation d'opérations d'usinage suivant la documentation technique- Réalisation d'opérations de contrôleprofil recherchéExpérience de plus de 5 ans en pilotage équipements automatisés et expérience en érosion.Travail en équipe 3*7Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ou passez
descriptif du posteVos missions seront les suivantes :- Fabrication de pièces aéronautiques par procédé d'électroérosion.- Conduite de machines d'électro-érosion- Réalisation d'opérations d'usinage suivant la documentation technique- Réalisation d'opérations de contrôleprofil recherchéExpérience de plus de 5 ans en pilotage équipements automatisés et expérience en érosion.Travail en équipe 3*7Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ou passez
descriptif du posteAu sein du Service Ingénierie Industrielle de Safran-HE (équipe de 10 personnes), votre rôle est:- d'être le garant de la cohérence, de la conformité, de la qualité et de la performance du processus approvisionneur- de piloter les démarches d'amélioration continue du processus et d'innovation- de former, soutenir et assurer la montée en maturité des équipes d'approvisionneursMissions détaillées :1) Définir les pratiques et outils métiers
descriptif du posteAu sein du Service Ingénierie Industrielle de Safran-HE (équipe de 10 personnes), votre rôle est:- d'être le garant de la cohérence, de la conformité, de la qualité et de la performance du processus approvisionneur- de piloter les démarches d'amélioration continue du processus et d'innovation- de former, soutenir et assurer la montée en maturité des équipes d'approvisionneursMissions détaillées :1) Définir les pratiques et outils métiers
descriptif du posteAu sein de la Direction Technique de Safran Helicopter Engines, dans le service Entrée d'air & Compresseur, vous contribuerez àl'accompagnement technique du CCI-ES (Centre de Compétence Industriel - Ensembles statiques) sur les sujets technologiques : assemblage /intégration modulaire, jeux fonctionnels, validation des plans et de la cotation, analyses statistiques et de capabilité...A ce titre, vos missions consisteront à assurer un sou
descriptif du posteAu sein de la Direction Technique de Safran Helicopter Engines, dans le service Entrée d'air & Compresseur, vous contribuerez àl'accompagnement technique du CCI-ES (Centre de Compétence Industriel - Ensembles statiques) sur les sujets technologiques : assemblage /intégration modulaire, jeux fonctionnels, validation des plans et de la cotation, analyses statistiques et de capabilité...A ce titre, vos missions consisteront à assurer un sou
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.