charge de recrutement (f/h)- mission de 10 mois.

descriptif du poste

Souhaitez-vous contribuer à la croissance de talents en tant que CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H) ?

Vous serez responsable de la gestion du processus de recrutement au sein de nos différentes filières métiers: affaires, travaux et études techniques

- Piloter et coordonner les recrutements en collaboration avec deux Responsables RH
- Définir et déployer la politique de recrutement en lien direct avec les opérationnels des différentes agences
- Gérer un portefeuille de 50 à 60 postes en moyenne sur un environnement multi-agences, multi-régions et multi-sociétés

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

Contrat: Intérim

Durée: 10/mois

Salaire: 35000 - 40 000 euros/an

Vous bénéficierez d'avantages:
RTT
Tickets restaurants

profil recherché

Chargé(e) de recrutement (F/H) avec 3 ans d'expérience minimum pour définir et animer la politique recrutement en environnement multi-agences.

- Expérience de 3 ans minimum dans le recrutement, avec idéalement une connaissance du secteur du BTP.
- Capacité à gérer simultanément 50 à 60 recrutements
- Compétence en relation avec les responsables RH et opérationnels locaux
- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent

à propos de notre client

Notre client, situé à au BIGNON, appartient à un groupe reconnu dans les métiers des énergies et des services. C'est un réseau d'agences de proximité qui bénéficie d'une complémentarité de métiers en génie climatique, génie électrique (travaux et maintenance), et en enveloppe du bâtiment.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Les équipes opérationnelles accompagnent leurs clients issus des secteurs tertiaire, industriel, santé et encore militaire, sur l'ensemble de leurs projets, des études techniques jusqu'à l'installation et la maintenance. Elles contribuent ainsi à leur transitions énergétique, industrielle et numérique.