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chargé de recrutement (f/h).

description.

résumé

  • annecy, haute-savoie
  • 30 000 € - 36 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 13 septembre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O57-0000677_01C

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Rattaché(e) au responsable du recrutement du site , et en tant que membre clé de notre équipe, vous êtes responsable de l'accompagnement du site dans la détection des candidats, la gestion des CV et la conduite des entretiens pour des postes de longue durée.
entifier et attirer des candidats qualifiés pour les postes au sein de notre site industriel.
Gérer le processus de recrutement de A à Z, incluant la présélection des CV, l'organisation des entretiens et le suivi des candidatures.
Collaborer avec les responsables des départements pour comprendre les besoins en recrutement et définir les profils recherchés.
Mettre en place des stratégies de sourcing efficaces pour attirer les meilleurs talents dans un environnement industriel.
Assurer une expérience candidat positive tout au long du processus de recrutement.

Ce poste, basé à ANNECY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


Expérience significative en recrutement, idéalement dans un contexte industriel ou similaire.
Excellentes compétences en communication et en gestion des relations.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre proactif de l'équipe.
Connaissance des outils de recrutement modernes et des meilleures pratiques en matière de sélection des candidats.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client Un Chargé de recrutement (F/H).
.

descriptif du poste


Rattaché(e) au responsable du recrutement du site , et en tant que membre clé de notre équipe, vous êtes responsable de l'accompagnement du site dans la détection des candidats, la gestion des CV et la conduite des entretiens pour des postes de longue durée.
entifier et attirer des candidats qualifiés pour les postes au sein de notre site industriel.
Gérer le processus de recrutement de A à Z, incluant la présélection des CV, l'organisation des entretiens et le suivi des candidatures.
Collaborer avec les responsables des départements pour comprendre les besoins en recrutement et définir les profils recherchés.
Mettre en place des stratégies de sourcing efficaces pour attirer les meilleurs talents dans un environnement industriel.
Assurer une expérience candidat positive tout au long du processus de recrutement.

Ce poste, basé à ANNECY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


Expérience significative en recrutement, idéalement dans un contexte industriel ou similaire.
Excellentes compétences en communication et en gestion des relations.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre proactif de l'équipe.
Connaissance des outils de recrutement modernes et des meilleures pratiques en matière de sélection des candidats.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client Un Chargé de recrutement (F/H).
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