description.
descriptif du poste
Être chargé.e de recrutement et RH stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.
Mais concrètement, quelles seront mes missions ?
Tu gères de l'entrée à la sortie de ton personnel ; on t'avait promis que tu ne t'ennuieras pas!
Le sourcing et le recrutement : Partenariats, chasse, diffusion d'offres, pré-sélection, session de recrutement collective, tests et entretiens individuels.
L'intégration des talents : sensibilisation à la sécurité, dotations vestimentaires et suivi de l'intégration directement sur le terrain.
La planification : gestion des plannings de travail (hop hop hop et le temps de repos ? et la formation au poste ?), montée en compétence des talents, formations
Fidélisation : présence terrain, actions de communication, organisation d'évènements… à ton imagination !
profil recherché
LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+2) en ressources humaines ou commercial, vous possédez idéalement une expérience en recrutement.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte sensibilité RH, vous faites preuve d'un réel sens de l'analyse et de capacités rédactionnelles.
Vous possédez une grande capacité d'écoute et un tempérament enthousiaste qui vous permettront de vous impliquer dans l'activité globale de l'agence.
Réactif(ve), vous saurez notamment nous convaincre par votre autonomie, votre dynamisme et votre force d'engagement.
On attend plus que vous, pour postuler, c'est par ici inhhba.boisdarcy@randstad.fr
à propos de notre client
Nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur, un(e) chargé(e) de recrutement F/H sur site industriel en contrat d'apprentissage pour la rentrée 2025/2026
descriptif du poste
Être chargé.e de recrutement et RH stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.
Mais concrètement, quelles seront mes missions ?
Tu gères de l'entrée à la sortie de ton personnel ; on t'avait promis que tu ne t'ennuieras pas!
Le sourcing et le recrutement : Partenariats, chasse, diffusion d'offres, pré-sélection, session de recrutement collective, tests et entretiens individuels.
L'intégration des talents : sensibilisation à la sécurité, dotations vestimentaires et suivi de l'intégration directement sur le terrain.
La planification : gestion des plannings de travail (hop hop hop et le temps de repos ? et la formation au poste ?), montée en compétence des talents, formations
Fidélisation : présence terrain, actions de communication, organisation d'évènements… à ton imagination !
profil recherché
LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+2) en ressources humaines ou commercial, vous possédez idéalement une expérience en recrutement.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte sensibilité RH, vous faites preuve d'un réel sens de l'analyse et de capacités rédactionnelles.
Vous possédez une grande capacité d'écoute et un tempérament enthousiaste qui vous permettront de vous impliquer dans l'activité globale de l'agence.
Réactif(ve), vous saurez notamment nous convaincre par votre autonomie, votre dynamisme et votre force d'engagement.
On attend plus que vous, pour postuler, c'est par ici inhhba.boisdarcy@randstad.fr
à propos de notre client
Nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur, un(e) chargé(e) de recrutement F/H sur site industriel en contrat d'apprentissage pour la rentrée 2025/2026
