chargé de recrutement (f/h).

description.

résumé

  • dompierre-sur-yon, vendée
  • 28 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 1 année(s)
publié le 3 avril 2025

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descriptif du poste


Quelle perspective stimulante percevez-vous dans les missions d'un Chargé de recrutement (F/H) ?
Ce poste consiste à gérer l'ensemble du processus de sélection et de recrutement de nouveaux talents pour notre client, incluant l'évaluation initiale des candidatures.

- Analyser et trier les curriculum vitae pour identifier les profils pertinents en accord avec les critères définis par notre client

- Effectuer des entretiens de présélection téléphoniques afin d'évaluer les compétences et la motivation des candidates et candidats

- Collaborer étroitement avec les responsables recrutement de l'établissement pour coordonner les étapes suivantes du processus de sélection

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :

- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 28000 euros/an

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

profil recherché


Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) expérimenté(e) avec une première expérience réussie en tri et présélection de candidats.

- Expertise dans le tri de CVs et l'évaluation des candidatures
- Excellente aptitude à la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Compétence avérée en gestion de multiples tâches simultanément

Processus de recrutement

Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

à propos de notre client


Notre client situé à DOMPIERRE SUR YON est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport.

Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?

- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

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Quelle perspective stimulante percevez-vous dans les missions d'un Chargé de recrutement (F/H) ?
Ce poste consiste à gérer l'ensemble du processus de sélection et de recrutement de nouveaux talents pour notre client, incluant l'évaluation initiale des candidatures.

- Analyser et trier les curriculum vitae pour identifier les profils pertinents en accord avec les critères définis par notre client

- Effectuer des entretiens de présélection téléphoniques afin d'évaluer les compétences et la motivation des candidates et candidats

- Collaborer étroitement avec les responsables recrutement de l'établissement pour coordonner les étapes suivantes du processus de sélection

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :

- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 28000 euros/an

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

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Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) expérimenté(e) avec une première expérience réussie en tri et présélection de candidats.

- Expertise dans le tri de CVs et l'évaluation des candidatures
- Excellente aptitude à la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Compétence avérée en gestion de multiples tâches simultanément

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Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

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Notre client situé à DOMPIERRE SUR YON est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport.

Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?

- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

  • qualification

    • Chargé de recrutement (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 1 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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