résumé
postuler simplement avec votre profil linkedin.
Rattaché(e) au responsable du recrutement du site , et en tant que membre clé de notre équipe, vous êtes responsable de l'accompagnement du site dans la détection des candidats, la gestion des CV et la conduite des entretiens pour des postes de longue durée.
entifier et attirer des candidats qualifiés pour les postes au sein de notre site industriel.
Gérer le processus de recrutement de A à Z, incluant la présélection des CV, l'organisation des entretiens et le suivi des candidatures.
Collaborer avec les responsables des départements pour comprendre les besoins en recrutement et définir les profils recherchés.
Mettre en place des stratégies de sourcing efficaces pour attirer les meilleurs talents dans un environnement industriel.
Assurer une expérience candidat positive tout au long du processus de recrutement.
Ce poste, basé à Faverges, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois minimum
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expérience significative en recrutement, idéalement dans un contexte industriel ou similaire.
Excellentes compétences en communication et en gestion des relations.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre proactif de l'équipe.
Connaissance des outils de recrutement modernes et des meilleures pratiques en matière de sélection des candidats.
Nous recherchons pour le compte de notre client, site industriel, Un Chargé de recrutement (F/H).
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Rattaché(e) au responsable du recrutement du site , et en tant que membre clé de notre équipe, vous êtes responsable de l'accompagnement du site dans la détection des candidats, la gestion des CV et la conduite des entretiens pour des postes de longue durée.
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Gérer le processus de recrutement de A à Z, incluant la présélection des CV, l'organisation des entretiens et le suivi des candidatures.
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Nous recherchons pour le compte de notre client, site industriel, Un Chargé de recrutement (F/H).
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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