L'équipe recrutement France est actuellement composé de 4 chargées de recrutement, tu viendras en renfort de cette équipe avec pour mission
· Coordonner ton activité quotidienne afin de recruter les bons profils dans les délais attendu
· Mettre en place la stratégie de sourcing pour chaque métier et d'identifier les canaux de recrutement et les bons leviers afin de sélectionner les meilleurs candidats
· Gérer le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs en optimisant l'ensemble des canaux de recrutement à ta disposition
· Effectuer de la chasse en direct via LinkedIn et d'autres outils
· Construire et maintenir un partenariat de qualité avec les Responsable RH et les Hiring Manager
· Prendre en tout autonomie un périmètre afin d'y mener des actions concrètes de recrutement dans l'optique d'améliorer les délais de recrutement
· Utiliser Workday pour la gestion du recrutement
Ce poste, basé à La Courneuve est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 346 semaines.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum, dont une expérience dans un environnement technique (IT, Industrie,)
fort esprit d'équipe, excellent relationnel
Maitrise des compétences clés en matière de recrutement et bonne maîtrise des outils digitaux RH
Connaissance de Workday ou jobaffinity
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de recrutement (F/H)
descriptif du poste
L'équipe recrutement France est actuellement composé de 4 chargées de recrutement, tu viendras en renfort de cette équipe avec pour mission
· Coordonner ton activité quotidienne afin de recruter les bons profils dans les délais attendu
· Mettre en place la stratégie de sourcing pour chaque métier et d'identifier les canaux de recrutement et les bons leviers afin de sélectionner les meilleurs candidats
· Gérer le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs en optimisant l'ensemble des canaux de recrutement à ta disposition
· Effectuer de la chasse en direct via LinkedIn et d'autres outils
· Construire et maintenir un partenariat de qualité avec les Responsable RH et les Hiring Manager
· Prendre en tout autonomie un périmètre afin d'y mener des actions concrètes de recrutement dans l'optique d'améliorer les délais de recrutement
· Utiliser Workday pour la gestion du recrutement
Ce poste, basé à La Courneuve est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 346 semaines.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum, dont une expérience dans un environnement technique (IT, Industrie,)
fort esprit d'équipe, excellent relationnel
Maitrise des compétences clés en matière de recrutement et bonne maîtrise des outils digitaux RH
Connaissance de Workday ou jobaffinity
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de recrutement (F/H)
qualification
Chargé de recrutement (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+4
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteLe Technicien Supérieur de Maintenance travaille au sein de l'atelier de maintenance sous la responsabilité du Responsable d'Atelier.Affecté sur un Centre composé de 220 autobus (diesels, Hybrides et électriques), vous êtes le référent technique local de l'équipe, vous veillez à la formation et au maintien des compétences des mécaniciens d'entretien.Vos missions seront les suivantes :- Vous assurez l'accompagnement des techniciens de l'a
descriptif du posteLe Technicien Supérieur de Maintenance travaille au sein de l'atelier de maintenance sous la responsabilité du Responsable d'Atelier.Affecté sur un Centre composé de 220 autobus (diesels, Hybrides et électriques), vous êtes le référent technique local de l'équipe, vous veillez à la formation et au maintien des compétences des mécaniciens d'entretien.Vos missions seront les suivantes :- Vous assurez l'accompagnement des techniciens de l'a
descriptif du posteRattaché(e) au Sales Manager au sein de l'équipe de ventes, un portefeuille de distributeurs vous est attribué et vos missions principales sont :- Conclure des ventes rentables au téléphone en fournissant un support efficace aux clients,- Etablir et maintenir un contact personnalisé,- Acquérir de nouveaux clients/prospects,- Mettre à jour les données client concernant les produits précédemment commandés pour anticiper les forecasts,- Con
descriptif du posteRattaché(e) au Sales Manager au sein de l'équipe de ventes, un portefeuille de distributeurs vous est attribué et vos missions principales sont :- Conclure des ventes rentables au téléphone en fournissant un support efficace aux clients,- Etablir et maintenir un contact personnalisé,- Acquérir de nouveaux clients/prospects,- Mettre à jour les données client concernant les produits précédemment commandés pour anticiper les forecasts,- Con
descriptif du posteCe poste, basé à MONTREUIL est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.Les missions du poste se composent de : Représentation de la marqueDéveloppement commercialInitiation et entretien des contacts commerciaux téléphoniques avec les clients et prospectsRéponse aux demandes de renseignements et conversion en ventesPréparation des offresNégociations commercialesSuivi client et reportingMaintien de la base de données
descriptif du posteCe poste, basé à MONTREUIL est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.Les missions du poste se composent de : Représentation de la marqueDéveloppement commercialInitiation et entretien des contacts commerciaux téléphoniques avec les clients et prospectsRéponse aux demandes de renseignements et conversion en ventesPréparation des offresNégociations commercialesSuivi client et reportingMaintien de la base de données
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