chargé de recrutement (f/h).

description.

résumé

  • lille, nord
  • 2 200 € - 2 400 € par mois
  • intérim
  • BAC+3
  • 1 année(s)
publié le 19 novembre 2024

postuler simplement avec votre profil linkedin.

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descriptif du poste


Vos missions principales
En tant qu'ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous aurez un rôle clé pour identifier et attirer les talents de demain :

- Créer et diffuser des annonces impactantes, tout en animant les réseaux d'emploi.

- Conduire un processus de recrutement structuré :
> Préqualifications des candidats (à distance ou en présentiel).
> Entretiens physiques et transmission des meilleurs profils aux managers via un outil interne dédié.

- Promouvoir la marque employeur auprès des partenaires et lors d'évènements phares : salons, forums écoles, etc.

profil recherché


Ce que nous recherchons
- Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines, avec au moins 1 an d'expérience réussie dans le recrutement (indispensable).
- Excellentes capacités relationnelles, diplomatie, curiosité et esprit d'analyse.
- Capacité à convaincre et à représenter fièrement l'entreprise.

¿¿ Engagement en faveur de l'inclusion : à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.

Prêt(e) à mettre vos talents au service d'une mission enrichissante ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l'avenir des alternants !

à propos de notre client


Vous êtes passionné(e) par le recrutement et prêt(e) à relever un défi dynamique ? Notre client recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour orchestrer sa prochaine campagne dédiée aux alternants.

Conditions du poste
- Contrat intérim : du 02/12/2024 au 30/05/2025.
- Temps de travail : 35h par semaine sur 5 jours.
- Un environnement stimulant où votre contribution sera essentielle à la réussite des recrutements.

descriptif du poste


Vos missions principales
En tant qu'ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous aurez un rôle clé pour identifier et attirer les talents de demain :

- Créer et diffuser des annonces impactantes, tout en animant les réseaux d'emploi.

- Conduire un processus de recrutement structuré :
> Préqualifications des candidats (à distance ou en présentiel).
> Entretiens physiques et transmission des meilleurs profils aux managers via un outil interne dédié.

- Promouvoir la marque employeur auprès des partenaires et lors d'évènements phares : salons, forums écoles, etc.

profil recherché


Ce que nous recherchons
- Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines, avec au moins 1 an d'expérience réussie dans le recrutement (indispensable).
- Excellentes capacités relationnelles, diplomatie, curiosité et esprit d'analyse.
- Capacité à convaincre et à représenter fièrement l'entreprise.

¿¿ Engagement en faveur de l'inclusion : à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.

Prêt(e) à mettre vos talents au service d'une mission enrichissante ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l'avenir des alternants !

à propos de notre client


Vous êtes passionné(e) par le recrutement et prêt(e) à relever un défi dynamique ? Notre client recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour orchestrer sa prochaine campagne dédiée aux alternants.

Conditions du poste
- Contrat intérim : du 02/12/2024 au 30/05/2025.
- Temps de travail : 35h par semaine sur 5 jours.
- Un environnement stimulant où votre contribution sera essentielle à la réussite des recrutements.

  • qualification

    • Chargé de recrutement (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 1 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+3

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