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chargé de recrutement (f/h).

description.

résumé

  • montigny-le-bretonneux, yvelines
  • 926 € par mois
  • apprentissage
  • BAC+3
  • 1 année(s)
publié le 21 mai 2024

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description.

descriptif du poste


Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.

Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ;-)

Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).
Tu analyses les besoins de tes clients et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...)
Tu développes un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating,....

Les petits (ou plutôt grands) plus :
- Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre maître d'apprentissage sera là pour vous apprendre les ficelles du métier !
- Chromebook, tickets restaurant, CSE

profil recherché


LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE TIEN

Tu es issu(es) d'une formation supérieure bac+2 obtenue. Tu justifies d'une expérience professionnelle d'un an ou une formation en alternance .
La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.

Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de votre future agence.

Mais ce n'est pas tout ;-) !
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

Déroulement des entretiens :
- Après un 1er échange de pré-qualification, tu seras convier à un 1er entretien avec le chargé de recrutement interne
- Puis c'est ton futur manager qui prendra le relais pour te rencontrer et qui te fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.

à propos de notre client


Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats,
Ça nous rend fier, et vous ?

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :
* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement.

descriptif du poste


Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.

Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ;-)

Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).
Tu analyses les besoins de tes clients et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...)
Tu développes un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating,....

Les petits (ou plutôt grands) plus :
- Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre maître d'apprentissage sera là pour vous apprendre les ficelles du métier !
- Chromebook, tickets restaurant, CSE

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LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE TIEN

Tu es issu(es) d'une formation supérieure bac+2 obtenue. Tu justifies d'une expérience professionnelle d'un an ou une formation en alternance .
La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.

Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de votre future agence.

Mais ce n'est pas tout ;-) !
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

Déroulement des entretiens :
- Après un 1er échange de pré-qualification, tu seras convier à un 1er entretien avec le chargé de recrutement interne
- Puis c'est ton futur manager qui prendra le relais pour te rencontrer et qui te fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.

à propos de notre client


Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats,
Ça nous rend fier, et vous ?

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* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement.

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