chargé de recrutement (f/h).

description.

résumé

  • rennes, ille-et-vilaine
  • 35 000 € par année
  • cdd
  • BAC+2
  • 0 mois
publié le 2 avril 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-RS-0000219_01L
description.

descriptif du poste


- Assurer l'élaboration et la diffusion des annonces d'emploi sur divers supports adaptés.
- Identifier et attirer des talents diversifiés en utilisant des techniques de sourcing innovantes.
- Conduire les entretiens de présélection, évaluant les compétences et la motivation des candidat(e)s.
- Collaborer étroitement avec les départements internes pour définir les besoins en recrutement.
- Gérer les relations avec les partenaires et maintenir une veille sur le marché de l'emploi.
-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers)
- Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure).

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDD
- Durée: 12/mois
- Salaire: 35000 euros/an

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

profil recherché


- vous êtes particulièrement polyvalent(e) et vous saurez notamment nous convaincre par votre autonomie, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à organiser les tâches et votre sens des responsabilités.

merci de nous envoyer un mail avec votre CV et lettre de motivation à rennes@appel-medical.com à l'atttention de Claudia NAEL

à propos de notre client


Nous recherchons pour notre agence de Rennes, un chargé de recrutement et relation clients (f/h) pour un CDD d'un an (durée variable en fonction de vos disponibilités)

descriptif du poste


- Assurer l'élaboration et la diffusion des annonces d'emploi sur divers supports adaptés.
- Identifier et attirer des talents diversifiés en utilisant des techniques de sourcing innovantes.
- Conduire les entretiens de présélection, évaluant les compétences et la motivation des candidat(e)s.
- Collaborer étroitement avec les départements internes pour définir les besoins en recrutement.
- Gérer les relations avec les partenaires et maintenir une veille sur le marché de l'emploi.
-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers)
- Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure).

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDD
- Durée: 12/mois
- Salaire: 35000 euros/an

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

profil recherché


- vous êtes particulièrement polyvalent(e) et vous saurez notamment nous convaincre par votre autonomie, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à organiser les tâches et votre sens des responsabilités.

merci de nous envoyer un mail avec votre CV et lettre de motivation à rennes@appel-medical.com à l'atttention de Claudia NAEL

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