Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et toi ? Si la réponse à cette question est oui, deviens le prochain chargé de recrutement stagiaire F/H au sein de notre agence de Rungis (94).
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement Celui de suivre un parcours adapté avec un accompagnement managérial fort, tu ne seras jamais seul pour relever les défis. Devenir un expert du recrutement en étant formé par des tops performers UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)
Être chargé de recrutement stagiaire F/H avec nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères un projet de recrutement de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations). Tu analyses les besoins de tes clients et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats, gestion du planning...) Tu développes un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating,..
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 2 années d'expérience.
LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE TIEN
Tu es dans un cursus d'études supérieures (Master ressources humaines, école de commerce....) Tu as déjà réalisé un stage opérationnel de deux mois Tu es disponible sur les 6 prochains mois La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de l'équipe.
à propos de notre client
Nous recherchons un stagiaire chargé de recrutement F/H pour notre agence basé à Rungis (94).
descriptif du poste
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et toi ? Si la réponse à cette question est oui, deviens le prochain chargé de recrutement stagiaire F/H au sein de notre agence de Rungis (94).
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement Celui de suivre un parcours adapté avec un accompagnement managérial fort, tu ne seras jamais seul pour relever les défis. Devenir un expert du recrutement en étant formé par des tops performers UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)
Être chargé de recrutement stagiaire F/H avec nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères un projet de recrutement de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations). Tu analyses les besoins de tes clients et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats, gestion du planning...) Tu développes un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating,..
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 2 années d'expérience.
LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE TIEN
Tu es dans un cursus d'études supérieures (Master ressources humaines, école de commerce....) Tu as déjà réalisé un stage opérationnel de deux mois Tu es disponible sur les 6 prochains mois La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de l'équipe.
à propos de notre client
Nous recherchons un stagiaire chargé de recrutement F/H pour notre agence basé à Rungis (94).
qualification
Chargé de recrutement (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+4
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notre process de recrutement.
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1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteEffectuer un suivi des fichiers clients et des documents comptables pour identifier les litigesRédiger et envoyer les messages de relance aux clients par voie postale ou électroniqueContacter les débiteurs par téléphoneSuivre l'avancement de chaque dossier de recouvrementImaginer et adapter des solutions de remboursement pour les débiteurs en difficultéProposer des échéanciers de remboursement réalistes et satisfaisantsGérer les encaisse
descriptif du posteEffectuer un suivi des fichiers clients et des documents comptables pour identifier les litigesRédiger et envoyer les messages de relance aux clients par voie postale ou électroniqueContacter les débiteurs par téléphoneSuivre l'avancement de chaque dossier de recouvrementImaginer et adapter des solutions de remboursement pour les débiteurs en difficultéProposer des échéanciers de remboursement réalistes et satisfaisantsGérer les encaisse
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