chargé de recrutement (f/h).

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résumé

  • saint-priest, rhône
  • 35 000 € par année
  • intérim
  • BAC+4
  • 1 année(s)
publié le 13 février 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    btp
  • numéro de référence
    001-PRI-0000011_01C

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descriptif du poste


En lien avec l'équipe RH de proximité et les responsables opérationnels, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement des postes ouverts au sein de votre périmètre.

À ce titre, vous :
¿¿ Participez à la qualification des besoins et administrez les postes à pourvoir.
¿¿ Rédigez et diffusez les offres d'emploi via notre outil Talentsoft et sur les plateformes adaptées.
¿¿ Assurez la gestion et le suivi des candidatures.

Sur le portefeuille d'offres dont vous avez la charge en direct, vous :
¿ Déployez des stratégies de sourcing efficaces (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, forums, approche directe, etc.).
¿ Effectuez les pré-sélections des candidats et rédigez des synthèses qualitatives.
¿ Organisez les entretiens et accompagnez les managers dans le choix des talents.

Salaire : 35k€ annuel

profil recherché


De formation Bac + 3/4, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
Vous maîtrisez les techniques de sourcing et les outils digitaux (Talentsoft, LinkedIn Recruiter, CVthèques…).
Dynamique et organisé(e), vous êtes force de proposition et avez un excellent relationnel.
Vous savez adapter votre communication et travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur Saint Priest, un(e) Chargé(e) de Recrutement (F/H).

Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission d'intérim d'au moins 3 mois.

descriptif du poste


En lien avec l'équipe RH de proximité et les responsables opérationnels, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement des postes ouverts au sein de votre périmètre.

À ce titre, vous :
¿¿ Participez à la qualification des besoins et administrez les postes à pourvoir.
¿¿ Rédigez et diffusez les offres d'emploi via notre outil Talentsoft et sur les plateformes adaptées.
¿¿ Assurez la gestion et le suivi des candidatures.

Sur le portefeuille d'offres dont vous avez la charge en direct, vous :
¿ Déployez des stratégies de sourcing efficaces (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, forums, approche directe, etc.).
¿ Effectuez les pré-sélections des candidats et rédigez des synthèses qualitatives.
¿ Organisez les entretiens et accompagnez les managers dans le choix des talents.

Salaire : 35k€ annuel

profil recherché


De formation Bac + 3/4, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
Vous maîtrisez les techniques de sourcing et les outils digitaux (Talentsoft, LinkedIn Recruiter, CVthèques…).
Dynamique et organisé(e), vous êtes force de proposition et avez un excellent relationnel.
Vous savez adapter votre communication et travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur Saint Priest, un(e) Chargé(e) de Recrutement (F/H).

Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission d'intérim d'au moins 3 mois.

  • qualification

    • Chargé de recrutement (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 1 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+4

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