chargé d'études rh (uniquement reconnus travailleurs handicapés) f/h.

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résumé

publié le 23 avril 2025
  • numéro de référence
    qv3wty4e78

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descriptif du poste


Êtes-vous prêt.e à façonner la politique de rémunération et de mobilité internationale en tant que Chargé.e d'études RH ?
Vous serez chargé.e de contribuer de manière proactive à l'optimisation des politiques de rémunération et de mobilité

• Participer activement à l'élaboration et au suivi de la politique de rémunération globale
• Animer et créer des outils de pilotage efficaces pour la rémunération
• Conseiller les managers et la fonction RH sur les problématiques de rémunération
• Réaliser des études de rémunération externe et assurer la cohérence interne
• Définir et piloter les politiques de mobilité internationale et collaborer avec les prestataires
• Contribuer à des projets innovants sur la pesée de poste et la transformation organisationnelle

profil recherché


Formation et expérience Vous êtes un expert en gestion de la rémunération avec une passion pour les projets internationaux et un esprit d'équipe.

• Expérience de 3-5 ans en RH, axée sur la rémunération et la mobilité internationale
• Maîtrise des environnements en transformation et des contextes internationaux
• Capacité d'analyse et esprit de proposition avérés
• Rigueur et sens aigu de la confidentialité nécessaires
• À l'aise dans la gestion de projets complexes et multidimensionnels
• Diplôme en Ressources Humaines ou certification pertinente requis
Ce que nous offrons : • Contrat : Intérim un mois renouvelable
• Date de démarrage du contrat : Dès que possible
• Salaire : entre 45 000 et 55 000 brut annuel €/année
• Mission en Temps plein : 35h/semaine
• Le Télétravail ponctuel est autorisé. Vous pourrez définir les jours de télétravail avec votre manager.

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

à propos de notre client


Nous recherchons pour notre client spécialisée dans la contribution à mettre en oeuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale, un chargé d'études RH (uniquement reconnus travailleurs handicapés) F/H

descriptif du poste


Êtes-vous prêt.e à façonner la politique de rémunération et de mobilité internationale en tant que Chargé.e d'études RH ?
Vous serez chargé.e de contribuer de manière proactive à l'optimisation des politiques de rémunération et de mobilité

• Participer activement à l'élaboration et au suivi de la politique de rémunération globale
• Animer et créer des outils de pilotage efficaces pour la rémunération
• Conseiller les managers et la fonction RH sur les problématiques de rémunération
• Réaliser des études de rémunération externe et assurer la cohérence interne
• Définir et piloter les politiques de mobilité internationale et collaborer avec les prestataires
• Contribuer à des projets innovants sur la pesée de poste et la transformation organisationnelle

profil recherché


Formation et expérience Vous êtes un expert en gestion de la rémunération avec une passion pour les projets internationaux et un esprit d'équipe.

• Expérience de 3-5 ans en RH, axée sur la rémunération et la mobilité internationale
• Maîtrise des environnements en transformation et des contextes internationaux
• Capacité d'analyse et esprit de proposition avérés
• Rigueur et sens aigu de la confidentialité nécessaires
• À l'aise dans la gestion de projets complexes et multidimensionnels
• Diplôme en Ressources Humaines ou certification pertinente requis
Ce que nous offrons : • Contrat : Intérim un mois renouvelable
• Date de démarrage du contrat : Dès que possible
• Salaire : entre 45 000 et 55 000 brut annuel €/année
• Mission en Temps plein : 35h/semaine
• Le Télétravail ponctuel est autorisé. Vous pourrez définir les jours de télétravail avec votre manager.

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

à propos de notre client


Nous recherchons pour notre client spécialisée dans la contribution à mettre en oeuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale, un chargé d'études RH (uniquement reconnus travailleurs handicapés) F/H

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