charge operations commerciales (f/h).

description.

résumé

  • châlons-en-champagne, marne
  • 25 000 € - 30 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 17 juin 2024

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descriptif du poste


Missions Principales
Sous la direction des opérations commerciales, vous serez responsable de la Mise en œuvre de la stratégie commerciale :

Appliquer et déployer la stratégie commerciale pour augmenter les ventes des produits liés au domaine d'activité stratégique (DAS) « Infrastructure et cybersécurité » auprès des collectivités, quelles que soient leurs tailles

Identifier et cibler les opportunités commerciales potentielles en utilisant une segmentation appropriée et des approches adaptées.
Élaborer des campagnes commerciales multicanales efficaces.

Concevoir et créer des supports de vente pour nos produits et logiciels.

Suivre et évaluer l'efficacité des actions en fonction des ressources déployées.

Mettre à jour les reportings et analyses.

Développement des ventes directes à distance :

Accroître les ventes sur un secteur géographique défini en utilisant des méthodes de vente sédentaire, telles que les webinaires et les appels téléphoniques.

Réaliser des démonstrations de produits à distance.

Rédiger et relancer les propositions commerciales.

Maintenir et renforcer les relations avec les clients.

Assurer une veille concurrentielle active.

Gérer le suivi client dans le CRM.

Rémunération et Avantages

Salaire :

Entre 25 000 et 30 000 euros + variables.

Avantages :

RTT, télétravail, carte restaurant.

Primes d'intéressement, de participation et de vacances.

profil recherché


Profil Recherché

Nous recherchons une personne ayant :

Formation :

Études en marketing opérationnel ou commerce.

Expérience :

2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Compétences et Qualités :

Créativité et capacité à proposer des idées novatrices, même au-delà de votre domaine de compétences initial.

Enthousiasme et dynamisme communicatifs, capables de motiver tant en interne qu'en externe.

Autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe.

Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) CHARGE OPERATIONS COMMERCIALES (F/H)

descriptif du poste


Missions Principales
Sous la direction des opérations commerciales, vous serez responsable de la Mise en œuvre de la stratégie commerciale :

Appliquer et déployer la stratégie commerciale pour augmenter les ventes des produits liés au domaine d'activité stratégique (DAS) « Infrastructure et cybersécurité » auprès des collectivités, quelles que soient leurs tailles

Identifier et cibler les opportunités commerciales potentielles en utilisant une segmentation appropriée et des approches adaptées.
Élaborer des campagnes commerciales multicanales efficaces.

Concevoir et créer des supports de vente pour nos produits et logiciels.

Suivre et évaluer l'efficacité des actions en fonction des ressources déployées.

Mettre à jour les reportings et analyses.

Développement des ventes directes à distance :

Accroître les ventes sur un secteur géographique défini en utilisant des méthodes de vente sédentaire, telles que les webinaires et les appels téléphoniques.

Réaliser des démonstrations de produits à distance.

Rédiger et relancer les propositions commerciales.

Maintenir et renforcer les relations avec les clients.

Assurer une veille concurrentielle active.

Gérer le suivi client dans le CRM.

Rémunération et Avantages

Salaire :

Entre 25 000 et 30 000 euros + variables.

Avantages :

RTT, télétravail, carte restaurant.

Primes d'intéressement, de participation et de vacances.

profil recherché


Profil Recherché

Nous recherchons une personne ayant :

Formation :

Études en marketing opérationnel ou commerce.

Expérience :

2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Compétences et Qualités :

Créativité et capacité à proposer des idées novatrices, même au-delà de votre domaine de compétences initial.

Enthousiasme et dynamisme communicatifs, capables de motiver tant en interne qu'en externe.

Autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe.

Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

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