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Au sein d'une équipe de 3 personnes vos responsabilités incluront :
-Gestion des Temps et des Activités :
-Administration du logiciel GTA (CHRONOS)
-Pointage, saisie et import des EVP via GTA
Gestion de la Paie :
-Préparation, établissement et contrôle des bulletins de paie (entre 150 et 550 paies)
-Gestion des arrêts maladie, dossiers IJSS et prévoyance
-Établissement des déclarations obligatoires et règlement des cotisations sociales
-Interface avec les organismes sociaux et fonctions comptables
-Mise à jour des paramétrages du logiciel de paie (SAGE)
-Gestion de l'épargne salariale (NATIXIS)
Administration RH :
-Contrats, avenants, DPAE, fins de contrat
-Suivi du temps de travail, mutuelle, documentation diverse RH
Conseil et accompagnement des salariés :
-Répondre aux questions Paie et RH
-Assurer le respect de la réglementation sociale et des accords sociaux
Projets Transverses :
-Collaboration avec le Responsable RH sur divers projets (politique de rémunération, reporting social, études, outils, processus)
Les avantages : un cadre de travail exceptionnel en montagne, une équipe bienveillante et soudée, des missions variées et enrichissantes, l'opportunité de profiter des sports de montagne tout au long de l'année. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe où travail rime avec passion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Petit plus : Profitez de vos congés et des week-ends pour dévaler les pistes ou explorer les sentiers de randonnée !
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un Bac+3 en gestion des ressources humaines (spécialisation en paie idéale) et une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les logiciels de paie (idéalement SAGE) et de gestion des temps, ainsi que des outils informatiques (Pack Office). Une bonne connaissance de la législation sociale et des dispositions légales en matière de rémunération est également nécessaire. Les qualités personnelles attendues incluent rigueur et organisation, accueil, communication et écoute, adaptation et réactivité, ainsi qu'un esprit d'équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de Paie et RH (F/H)
Amoureux de la montagne, du sport et du ski, cette offre est pour vous !
Vous avez un goût prononcé pour la montagne, les sports d'hiver et d'été, et vous rêvez de combiner travail et passion ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein du service Ressources Humaines !
Imaginez travailler au cœur des montagnes, au sein d'une équipe RH conviviale et soudée.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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