chargé ressources humaines (f/h) - secteur médico/social.

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résumé

  • montlignon, val-d'oise
  • 28 000 € - 29 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 15 octobre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-O30-0002774_01C

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descriptif du poste


Rattaché (e) au responsable du service, et en binôme, vous intervenez sur 3 domaines.

- Vous participez à la gestion administrative de la formation : collecte les besoins, participation au montage du plan de formation et mise à jour sur le logiciel, organisation logistique des sessions, gestion des demandes de remboursement de frais.

- Vous prenez également en charge la gestion des temps : préparation des plannings, accompagnement des responsables de services sur l'outil.

- Vous gérez l'administration du personnel : rédaction des contrats et des avenants, déclarations d'embauche, rédaction des courriers, organisation des visites médicales, classement, archivage...

---

Le poste est à pourvoir mi-novembre dans le cadre d'un remplacement de 6 mois minimum.

Les avantages proposés : parking gratuit, restaurant d'entreprise, CSE, prime annuelle de 3% (au prorata du temps de présence)

Statut cadre au forfait jour

profil recherché


De formation Bac+2/3 en gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 années minimum.
Vous êtes à l'aise sur les logiciels de gestion des temps. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et réactivité.
La connaissance de la convention 51 est appréciée.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client (secteur médico/social), un chargé des Ressources Humaines F/H.

descriptif du poste


Rattaché (e) au responsable du service, et en binôme, vous intervenez sur 3 domaines.

- Vous participez à la gestion administrative de la formation : collecte les besoins, participation au montage du plan de formation et mise à jour sur le logiciel, organisation logistique des sessions, gestion des demandes de remboursement de frais.

- Vous prenez également en charge la gestion des temps : préparation des plannings, accompagnement des responsables de services sur l'outil.

- Vous gérez l'administration du personnel : rédaction des contrats et des avenants, déclarations d'embauche, rédaction des courriers, organisation des visites médicales, classement, archivage...

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Le poste est à pourvoir mi-novembre dans le cadre d'un remplacement de 6 mois minimum.

Les avantages proposés : parking gratuit, restaurant d'entreprise, CSE, prime annuelle de 3% (au prorata du temps de présence)

Statut cadre au forfait jour

profil recherché


De formation Bac+2/3 en gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 années minimum.
Vous êtes à l'aise sur les logiciels de gestion des temps. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et réactivité.
La connaissance de la convention 51 est appréciée.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client (secteur médico/social), un chargé des Ressources Humaines F/H.

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