description.
descriptif du poste
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de révéler votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous superviserez le processus de gestion des salaires et coordonnerez les relations avec les organismes sociaux.
- Gérer l'ensemble du cycle de la paie, en assurant l'exactitude et la conformité avec les réglementations en vigueur
- Établir et maintenir des relations efficaces avec les organismes sociaux et les autorités réglementaires
- Traiter et suivre les formalités d'embauche, y compris l'administration des contrats de travail et des dossiers du personnel
- Assurer la gestion et l'analyse des données relatives à la paie pour optimiser les processus internes
- Conseiller la direction et les employés sur les questions de paie et de législation sociale
Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: CDI
Salaire: à partir de 26000 euros /an
profil recherché
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) expérimenté(e), capable de gérer efficacement la paie, les relations avec les organismes sociaux et les formalités d'embauches.
- Expertise en gestion de la paie avec un minimum de deux ans d'expérience professionnelle
- Compétences avérées en communication avec les organismes sociaux et tiers
- Connaissance approfondie des procédures de formalités d'embauches et de départs
- Diplôme en Gestionnaire de paie, Ressources Humaines ou certification équivalente fortement apprécié(e)
- Rigueur et organisation exemplaires pour garantir l'exactitude des données de paie
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
à propos de notre client
Notre client situé à SAINT MARTIN LA PLAINE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client recrute des candidats qui partagent ses valeurs d'innovation, de stabilité et d'épanouissement au travail au sein d'une organisation à taille humaine où vous pourrez vous épanouir.
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Dans le cadre de ce poste, vous superviserez le processus de gestion des salaires et coordonnerez les relations avec les organismes sociaux.
- Gérer l'ensemble du cycle de la paie, en assurant l'exactitude et la conformité avec les réglementations en vigueur
- Établir et maintenir des relations efficaces avec les organismes sociaux et les autorités réglementaires
- Traiter et suivre les formalités d'embauche, y compris l'administration des contrats de travail et des dossiers du personnel
- Assurer la gestion et l'analyse des données relatives à la paie pour optimiser les processus internes
- Conseiller la direction et les employés sur les questions de paie et de législation sociale
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Contrat: CDI
Salaire: à partir de 26000 euros /an
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- Connaissance approfondie des procédures de formalités d'embauches et de départs
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