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charge rh (f/h).

description.

résumé

  • achères, yvelines
  • 35 000 € - 40 000 € par année
  • intérim
  • BAC+5
  • 3 année(s)
publié le 28 août 2024

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descriptif du poste


Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à gérer :
Vous pilotez des recrutements (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration
du collaborateur) ;
Vous gérez l'administration globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ;
Vous pilotez des projets RH transverses (QVT, Diversité, Marque employeur...) en lien avec le développement RH local et national.
Vous gérez des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions, etc. ;
Vous coordonnez des relations avec les instances représentatives du personnel
Vous analysez et suivi des actions RH (KPIs, tableaux de bord...)

Ce poste est une mission d'intérim de 3 mois (renouvelable) à Achères. La rémunération se situe entre 35/40 ke selon votre profil.

profil recherché


De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans une fonction similaire.
La maîtrise du recrutement de l'administration du personnel sont indispensable pour la réussite de ce poste.
Des déplacements réguliers, de courtes durées, sont à prévoir sur nos principaux sites.
Vous avez un bon sens relationnel, vous êtes rigoureux (se), vous êtes dynamique et pro-actif (ve). Ce poste est fait pour vous !

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un CHARGE RH à Achères.

descriptif du poste


Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à gérer :
Vous pilotez des recrutements (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration
du collaborateur) ;
Vous gérez l'administration globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ;
Vous pilotez des projets RH transverses (QVT, Diversité, Marque employeur...) en lien avec le développement RH local et national.
Vous gérez des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions, etc. ;
Vous coordonnez des relations avec les instances représentatives du personnel
Vous analysez et suivi des actions RH (KPIs, tableaux de bord...)

Ce poste est une mission d'intérim de 3 mois (renouvelable) à Achères. La rémunération se situe entre 35/40 ke selon votre profil.

profil recherché


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La maîtrise du recrutement de l'administration du personnel sont indispensable pour la réussite de ce poste.
Des déplacements réguliers, de courtes durées, sont à prévoir sur nos principaux sites.
Vous avez un bon sens relationnel, vous êtes rigoureux (se), vous êtes dynamique et pro-actif (ve). Ce poste est fait pour vous !

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