chargé rh (f/h).

description.

résumé

  • grenoble, isère
  • 38 000 € par année
  • intérim
  • BAC+5
  • 5 année(s)
publié le 12 mars 2025
description.

descriptif du poste


Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plus spécifiquement aux actions liées à l'Emploi (recrutement intérim, permanent, suivi de la campagne de recrutement des alternants) de manière autonome, en support aux différentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié.

Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vous contribuerez également à certains projets d'accompagnement du changement. Vous interviendrez en support sur tout type de dossiers opérationnels RH ainsi qu'aux différents reporting relatifs à l'activité.

Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6-8 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


Vous justifiez d'une formation supérieure en Ressources Humaines (BAC +4/5) avec une expérience professionnelle de 3/5 ans dans un poste similaire au cours de laquelle, vous avez géré de façon autonome le recrutement et des dossiers RH divers d'accompagnement opérationnel ou stratégique (exemple : réorganisation de service, animation handicap, production du bilan social individuel etc.).
Grace à votre expérience dans ce domaine, vous avez développé un bon niveau de compétences en tant que généraliste RH et avez pu travailler sur les différents sujets que compte la fonction RH. Vous maîtrisez les savoirs faire spécifiques à l'activité RH notamment la législation sociale. Votre connaissance du droit du travail vous permettra de contribuer à la bonne application des dispositions réglementaires, légales et
conventionnelles. Votre dynamisme, votre ténacité et votre forte réactivité sont des atouts indispensables.

Votre sens de l'engagement et de la recherche de la performance.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE RESSOURCES HUMAINES (F/H).

descriptif du poste


Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plus spécifiquement aux actions liées à l'Emploi (recrutement intérim, permanent, suivi de la campagne de recrutement des alternants) de manière autonome, en support aux différentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié.

Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vous contribuerez également à certains projets d'accompagnement du changement. Vous interviendrez en support sur tout type de dossiers opérationnels RH ainsi qu'aux différents reporting relatifs à l'activité.

Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6-8 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


Vous justifiez d'une formation supérieure en Ressources Humaines (BAC +4/5) avec une expérience professionnelle de 3/5 ans dans un poste similaire au cours de laquelle, vous avez géré de façon autonome le recrutement et des dossiers RH divers d'accompagnement opérationnel ou stratégique (exemple : réorganisation de service, animation handicap, production du bilan social individuel etc.).
Grace à votre expérience dans ce domaine, vous avez développé un bon niveau de compétences en tant que généraliste RH et avez pu travailler sur les différents sujets que compte la fonction RH. Vous maîtrisez les savoirs faire spécifiques à l'activité RH notamment la législation sociale. Votre connaissance du droit du travail vous permettra de contribuer à la bonne application des dispositions réglementaires, légales et
conventionnelles. Votre dynamisme, votre ténacité et votre forte réactivité sont des atouts indispensables.

Votre sens de l'engagement et de la recherche de la performance.

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