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Vos missions :
- Administration du personnel : Gestion des dossiers de l'embauche à la sortie, en collaboration avec les organismes sociaux.
- Gestion de la paie : Élaboration des bulletins de paie, contrôle des éléments variables et déclarations sociales.
- Projets RH : Pilotage des projets en lien avec la direction et définition de la politique RH.
- Support social et juridique : Gestion des dossiers sensibles et mise en conformité des accords.
- Reporting et enquêtes : Réalisation d'études et analyse des données sociales.
Votre profil :
- Titulaire d'un Bac+5 en ressources humaines ou équivalent
- Vous justifiez d'une solide expérience en gestion administrative, paie et droit social.
- Vous maîtrisez le Pack Office et êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles, votre sens de la confidentialité et votre capacité à travailler en équipe.
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et proposer des solutions innovantes.
Conditions du poste :
Rémunération : 42 à 45k€ selon profil
Localisation du poste : Saint Martin d'Hères
Rejoignez notre client pour contribuer activement au développement RH de l'entreprise et participez à une aventure professionnelle enrichissante. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du marketing et du commerce général. Avec une équipe de 100 collaborateurs répartis sur deux sites dont un à Saint Martin d'Hères, vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines.
Vos missions :
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- Gestion de la paie : Élaboration des bulletins de paie, contrôle des éléments variables et déclarations sociales.
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- Support social et juridique : Gestion des dossiers sensibles et mise en conformité des accords.
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- Vous justifiez d'une solide expérience en gestion administrative, paie et droit social.
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- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et proposer des solutions innovantes.
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Localisation du poste : Saint Martin d'Hères
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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