Votre rôle : sécuriser le foncier, préserver la biodiversité
En lien étroit avec le Chef de projet et le Responsable régional, vous jouez un rôle clé dans le développement d'un projet agrivoltaïque.
Votre mission principale : sécuriser environ 71 hectares de foncier à travers des conventions sous conditions suspensives ou des ORE (Obligations Réelles Environnementales). Ces contrats garantissent la protection à long terme de la biodiversité tout en permettant la réalisation d'un projet innovant.
Vos missions au quotidien
Prospection foncière : Identifier et contacter les propriétaires concernés par les mesures de compensation environnementales (mail, téléphone, courrier).
Rencontres et sensibilisation : Échanger avec les propriétaires en rendez-vous (téléphonique ou présentiel) pour présenter le projet et expliquer la démarche (compensations environnementales, protection de la biodiversité, agrivoltaïsme).
Négociation et contractualisation : Convaincre de la pertinence du projet, négocier les termes des conventions (foncier, loyer) et obtenir les signatures nécessaires.
Coordination et suivi : Collaborer étroitement avec le Chef de projet pour assurer le bon avancement du projet.
Expérience en développement foncier, immobilier ou énergies renouvelables (ENR).
Familiarité avec les contrats et le cadre juridique dans le domaine foncier.
Qualités personnelles :
Aisance relationnelle et capacité à convaincre.
Organisation, rigueur et autonomie.
Bienveillance et sens des responsabilités.
Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le terrain).
Lieu : Rattaché(e) au bureau de Montpellier ou Carcassonne
Début de mission : Janvier
Durée : 4 à 6 mois
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission porteuse de sens : allier développement des énergies renouvelables et préservation de la biodiversité.
Un environnement de travail collaboratif, au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Un accompagnement sur le terrain et des responsabilités dès le premier jour.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé(e) de Développement Commercial/ Foncier (H/F) - Mission de 4 à 6 mois
Vous êtes passionné(e) par le développement durable et souhaitez contribuer à des projets qui font sens ? Rejoignez un acteur engagé dans le développement des énergies renouvelables et de la biodiversité dans le cadre d'un projet agrivoltaïque innovant situé dans l'Aude.
Votre rôle : sécuriser le foncier, préserver la biodiversité
En lien étroit avec le Chef de projet et le Responsable régional, vous jouez un rôle clé dans le développement d'un projet agrivoltaïque.
Votre mission principale : sécuriser environ 71 hectares de foncier à travers des conventions sous conditions suspensives ou des ORE (Obligations Réelles Environnementales). Ces contrats garantissent la protection à long terme de la biodiversité tout en permettant la réalisation d'un projet innovant.
Vos missions au quotidien
Prospection foncière : Identifier et contacter les propriétaires concernés par les mesures de compensation environnementales (mail, téléphone, courrier).
Rencontres et sensibilisation : Échanger avec les propriétaires en rendez-vous (téléphonique ou présentiel) pour présenter le projet et expliquer la démarche (compensations environnementales, protection de la biodiversité, agrivoltaïsme).
Négociation et contractualisation : Convaincre de la pertinence du projet, négocier les termes des conventions (foncier, loyer) et obtenir les signatures nécessaires.
Coordination et suivi : Collaborer étroitement avec le Chef de projet pour assurer le bon avancement du projet.
Expérience en développement foncier, immobilier ou énergies renouvelables (ENR).
Familiarité avec les contrats et le cadre juridique dans le domaine foncier.
Qualités personnelles :
Aisance relationnelle et capacité à convaincre.
Organisation, rigueur et autonomie.
Bienveillance et sens des responsabilités.
Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le terrain).
Lieu : Rattaché(e) au bureau de Montpellier ou Carcassonne
Début de mission : Janvier
Durée : 4 à 6 mois
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.