Mise à jour des documents RH Animation des documents en ligne sur l'intranet et le réseau Gestion des identifiants et répertoire Maintien à jour de la liste des emplois
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) :
Suivi des budgets de formation (obligatoire et non obligatoire) Traitement des demandes de financements auprès de l'OPCO Participation à l'élaboration des fichiers pour les entretiens annuels et professionnels Mise à jour des fiches d'emploi et de la cartographie Assistance au recrutement
Gestion des Temps :
Vérification du suivi des forfaits jours des cadres et des relevés horaires des non-cadres Alimentation des compteurs de récupération Aide à la mise en œuvre d'un Système d'Information Ressources Humaines (SIRH)
Paie :
Assistance à la saisie de certaines variables de paie Vérification contractuelle des documents
Veille Sociale :
Utilisation hebdomadaire du logiciel de paie SILAE Connexion aux pages RH pour mise à jour des informations
Vie de l'Entreprise :
Déploiement de la marque employeur et visibilité sur les réseaux sociaux Organisation d'événements collectifs, dont les actions QVCT
Recrutement :
Mise en ligne des offres d'emploi Suivi des candidatures reçues
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI. Rémunération entre 30k et 40k€ selon profil.
profil recherché
De formation Bac+3/4 RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années idéalement sur un poste similaire. Vous êtes organisé, dynamique et vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatique et des logiciels RH
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de Mission RH H/F, basé à Pertuis (84).
descriptif du poste
Missions principales :
Ressources Humaines :
Mise à jour des documents RH Animation des documents en ligne sur l'intranet et le réseau Gestion des identifiants et répertoire Maintien à jour de la liste des emplois
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) :
Suivi des budgets de formation (obligatoire et non obligatoire) Traitement des demandes de financements auprès de l'OPCO Participation à l'élaboration des fichiers pour les entretiens annuels et professionnels Mise à jour des fiches d'emploi et de la cartographie Assistance au recrutement
Gestion des Temps :
Vérification du suivi des forfaits jours des cadres et des relevés horaires des non-cadres Alimentation des compteurs de récupération Aide à la mise en œuvre d'un Système d'Information Ressources Humaines (SIRH)
Paie :
Assistance à la saisie de certaines variables de paie Vérification contractuelle des documents
Veille Sociale :
Utilisation hebdomadaire du logiciel de paie SILAE Connexion aux pages RH pour mise à jour des informations
Vie de l'Entreprise :
Déploiement de la marque employeur et visibilité sur les réseaux sociaux Organisation d'événements collectifs, dont les actions QVCT
Recrutement :
Mise en ligne des offres d'emploi Suivi des candidatures reçues
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat CDI. Rémunération entre 30k et 40k€ selon profil.
profil recherché
De formation Bac+3/4 RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années idéalement sur un poste similaire. Vous êtes organisé, dynamique et vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatique et des logiciels RH
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de Mission RH H/F, basé à Pertuis (84).
qualification
Assistant ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteNotre client, spécialiste mondial de procédés industriels spécifiques, renforce ses équipes.Vous jouerez un rôle central dans la relation clients : de la prise de commande à la facturation en coordonnant les aspects logistiques complexes pour assurer une livraison efficace et conforme aux besoins du clients.Vos missions principales seront les suivantes : vous effectuez les suivis des commandes en maintenant une relation étroite avec les
descriptif du posteNotre client, spécialiste mondial de procédés industriels spécifiques, renforce ses équipes.Vous jouerez un rôle central dans la relation clients : de la prise de commande à la facturation en coordonnant les aspects logistiques complexes pour assurer une livraison efficace et conforme aux besoins du clients.Vos missions principales seront les suivantes : vous effectuez les suivis des commandes en maintenant une relation étroite avec les
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