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Vos missions:
- Piloter les phases de recrutement des candidats(e)s-élèves à nos filières : promotion des formations (visites établissements, participation à des forums, salons, etc.), sourcing des futurs apprenant(e)s, accompagnement dans leur orientation professionnelle, sélection, évaluation et
placement auprès des entreprises, …
- Cibler et prospecter les entreprises du secteur concerné par la formation, identifier leurs besoins et les traduire en fiche de poste pour aboutir à un contrat d'alternance.
- Assurer la mise en relation entre le/la candidat(e) et l'entreprise, et les accompagner dans la contractualisation.
Horaires et avantages: 2 300 € brut mensuel sur 35H,10 à 12 jours de RTT, tickets restaurant, prime sur objectifs, prime de participation.
Télétravail : 1 jour par semaine après 10 mois d'ancienneté.
Permis B obligatoire car déplacements en région AURA (5-7 fois dans la période hivernale)
De formation supérieure Bac+3 dans le domaine Commercial ou RH, votre expérience professionnelle significative (en agence d'intérim, cabinet de recrutement, service commercial, …) dans la fonction Recrutement en lien avec le milieu industriel sera un atout fort pour réussir pleinement dans cette mission. Homme/Femme de terrain et de fibre commerciale, vous disposez d'une forte capacité à convaincre, à constituer et mobiliser un réseau, vous maîtrisez les techniques de sourcing (notamment digital). Agile, positif(ve), impliqué(e), vous avez d'excellentes qualités relationnelles ; autonome, vous saurez également faire preuve de rigueur, d'organisation.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Chargé(e) de recrutement et relations entreprises (F/H) rattaché(e) à la direction recrutement, pour rejoindre une structure spécialisée dans la formation par alternance. Reconnue pour son expertise, elle propose des parcours dans des secteurs variés, tels que l'industrie, le numérique, la comptabilité ou encore le management.
Vos missions:
- Piloter les phases de recrutement des candidats(e)s-élèves à nos filières : promotion des formations (visites établissements, participation à des forums, salons, etc.), sourcing des futurs apprenant(e)s, accompagnement dans leur orientation professionnelle, sélection, évaluation et
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- Cibler et prospecter les entreprises du secteur concerné par la formation, identifier leurs besoins et les traduire en fiche de poste pour aboutir à un contrat d'alternance.
- Assurer la mise en relation entre le/la candidat(e) et l'entreprise, et les accompagner dans la contractualisation.
Horaires et avantages: 2 300 € brut mensuel sur 35H,10 à 12 jours de RTT, tickets restaurant, prime sur objectifs, prime de participation.
Télétravail : 1 jour par semaine après 10 mois d'ancienneté.
Permis B obligatoire car déplacements en région AURA (5-7 fois dans la période hivernale)
De formation supérieure Bac+3 dans le domaine Commercial ou RH, votre expérience professionnelle significative (en agence d'intérim, cabinet de recrutement, service commercial, …) dans la fonction Recrutement en lien avec le milieu industriel sera un atout fort pour réussir pleinement dans cette mission. Homme/Femme de terrain et de fibre commerciale, vous disposez d'une forte capacité à convaincre, à constituer et mobiliser un réseau, vous maîtrisez les techniques de sourcing (notamment digital). Agile, positif(ve), impliqué(e), vous avez d'excellentes qualités relationnelles ; autonome, vous saurez également faire preuve de rigueur, d'organisation.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Chargé(e) de recrutement et relations entreprises (F/H) rattaché(e) à la direction recrutement, pour rejoindre une structure spécialisée dans la formation par alternance. Reconnue pour son expertise, elle propose des parcours dans des secteurs variés, tels que l'industrie, le numérique, la comptabilité ou encore le management.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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