charge(e) ressources humaines (f/h).

descriptif du poste

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et participerez activement à la gestion des missions suivantes :

Recrutement :
- Participer au processus de recrutement en collaboration avec la Responsable RH, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer la présélection des candidatures et organiser les entretiens avec les différents managers.
- Gérer la relation avec les candidats tout au long du processus de recrutement, de la prise de contact initiale à la réponse finale.

Relation avec les agences de travail temporaire :
- Suivre les besoins en personnel temporaire en lien avec les différents départements de l'entreprise.
- Assurer la coordination avec les agences d'intérim, de la demande de personnel à la gestion des contrats.
- Veiller au respect des conditions de travail et à l'intégration des intérimaires dans l'entreprise.

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des fiches de postes en fonction des besoins de l'entreprise.
- Participer à l'analyse des compétences internes et à l'identification des besoins de formation.
- Soutenir la mise en place des plans de développement des compétences et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

profil recherché

Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, ou équivalent.

Expérience : Une première expérience en ressources humaines, idéalement dans le recrutement ou la gestion du personnel temporaire.

Compétences :
- Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Assistant(e) ressources humaines.