Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe Parc Automobile, nous recherchons un Chef de Parc expérimenté(e). Vos missions principales consisteront à: Superviser et coordonner les activités du parc automobile, garantissant l'application des process définis par la direction. Manager l'équipe sur place (y compris administratif), et assurer l'organisation, la structuration, et la coordination des opérations pour garantir la satisfaction client. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des installations et du matériel, prendre les mesures correctives nécessaires. Maintenir la propreté des espaces de travail et favoriser une communication fluide au sein de l'équipe. Analyser et résoudre les anomalies, proposer des solutions pour l'amélioration continue du service. Gérer le parc de stockage, superviser les livraisons, et maintenir les relations avec les partenaires, clients et sous-traitants. Assurer la sécurité du site, des véhicules, et du personnel. En l'absence de la direction, vous serez garant(e) de la responsabilité du site et du bon déroulement des activités.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Chef de Parc Automobile passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à jouer un rôle clé dans la gestion et l'animation d'une équipe de 20 personnes à La Mézière. Fort(e) de votre connaissance du secteur automobile, vous saurez organiser et superviser les opérations du parc avec rigueur et polyvalence, tout en garantissant la satisfaction client. Autonome et réactif(ve), vous serez également l'appui du Responsable de site, assurant la continuité des activités en son absence.
à propos de notre client
Notre client est le premier opérateur de ventes aux enchères de véhicules d'occasion de France avec plus de 120000 véhicules vendus en 2023.
descriptif du poste
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe Parc Automobile, nous recherchons un Chef de Parc expérimenté(e). Vos missions principales consisteront à: Superviser et coordonner les activités du parc automobile, garantissant l'application des process définis par la direction. Manager l'équipe sur place (y compris administratif), et assurer l'organisation, la structuration, et la coordination des opérations pour garantir la satisfaction client. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des installations et du matériel, prendre les mesures correctives nécessaires. Maintenir la propreté des espaces de travail et favoriser une communication fluide au sein de l'équipe. Analyser et résoudre les anomalies, proposer des solutions pour l'amélioration continue du service. Gérer le parc de stockage, superviser les livraisons, et maintenir les relations avec les partenaires, clients et sous-traitants. Assurer la sécurité du site, des véhicules, et du personnel. En l'absence de la direction, vous serez garant(e) de la responsabilité du site et du bon déroulement des activités.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Chef de Parc Automobile passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à jouer un rôle clé dans la gestion et l'animation d'une équipe de 20 personnes à La Mézière. Fort(e) de votre connaissance du secteur automobile, vous saurez organiser et superviser les opérations du parc avec rigueur et polyvalence, tout en garantissant la satisfaction client. Autonome et réactif(ve), vous serez également l'appui du Responsable de site, assurant la continuité des activités en son absence.
à propos de notre client
Notre client est le premier opérateur de ventes aux enchères de véhicules d'occasion de France avec plus de 120000 véhicules vendus en 2023.
qualification
Technico-commercial (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVous avez pour principales missions : LITIGES DE FACTURATION - Prise en charge des réclamations clients - Élaboration de la fiche litige - Recherche des éléments nécessaires à la réponse au client - Clôture du litigeASSISTANCE DU RESPONSABLE ADVCOMMERCIAL - Relation clientèle (appels téléphoniques, mails, courriers) - Rédaction de la fiche de coordination - Etablissement du contrat juridique ou avenant - Saisie et mise à jour des contrat
descriptif du posteVous avez pour principales missions : LITIGES DE FACTURATION - Prise en charge des réclamations clients - Élaboration de la fiche litige - Recherche des éléments nécessaires à la réponse au client - Clôture du litigeASSISTANCE DU RESPONSABLE ADVCOMMERCIAL - Relation clientèle (appels téléphoniques, mails, courriers) - Rédaction de la fiche de coordination - Etablissement du contrat juridique ou avenant - Saisie et mise à jour des contrat
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