Il s'agit de mettre en œuvre la stratégie commerciale et les accords commerciaux, auprès d'une petite centaine d'hypermarchés centralisés, afin d'atteindre les objectifs de DN et de CA sur chacune des marques.
Pas de réimplantation à prévoir !
Quelques recadrages cependant à l'occasion de vos cinq visites quotidiennes, et, évidemment, du merchandising de combat.
La culture d'entreprise privilégie l'efficacité et le résultat bas de page !
Vous bénéficiez d'une grande autonomie sur le terrain, et interagissez avec vos collègues, comme avec votre Chef des ventes, de manière fluide et instantanée, par téléphone ou chat online.
Vous avez, à minima, une première expérience commerciale significative au contact des GMS/GSA, et le désir de participer à une histoire en plein essor !
Le package de rémunération inclut le salaire fixe sur 12 mois, des primes sur objectifs, des bonus sur challenges équivalents, et un intéressement aux résultats de l'entreprise.
Vous bénéficiez également d'un véhicule de fonction (type crossover ou break) en avantage en nature, avec une carte carburant utilisable aussi pour vos déplacements privés !
D'autres avantages complètent le package (Frais, RTT, Mutuelle, etc.).
Nous recherchons un Chef de secteur GMS pour un fabricant de renom du DPH (marque nationale et progression à deux chiffres).
L'entreprise connaît une belle croissance et étoffe sa Force de vente.
Le cœur du territoire à couvrir est composé de deux départements pleins : 45-Loiret et 91-Essonne.
Deux autres départements partiels le complètent (77-Seine-et-Marne et 28-Eure-et-Loire).
Il s'agit de mettre en œuvre la stratégie commerciale et les accords commerciaux, auprès d'une petite centaine d'hypermarchés centralisés, afin d'atteindre les objectifs de DN et de CA sur chacune des marques.
Pas de réimplantation à prévoir !
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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