description.
descriptif du poste
Sous l'autorité hiérarchique de la direction,
vous serez le lien entre la direction et les équipes dans les services ou sur les unités de vie .
Votre rôle est de traduire sur le terrain les orientations stratégiques de la direction, et de mettre en oeuvre le Projet d'établissement et les projets des unités, ainsi que les plans d'affections afférents ou les actions correctives résultant de l'évaluation interne/externe:
GESTION RH
Élaboration des plannings de remplacement en conformité avec le droit et la réglementation en vigueur
Gestion des présences et absences avec le secrétariat
Lien avec les organismes d'intérims
Participe aux entretiens de recrutement
Accueil des stagiaires, désigne un tuteur, organise leur planning et participe à leur évaluation
Coordonne les équipes d'accompagnants
ADMINISTRATIF
Transmission des EVP au Directeur
Gère un budget éducatif
Gère une caisse et rend compte mensuellement au Directeur selon la procédure
Participe à la gestion du pécule des personnes accueillies
ANIMATION
Animation des réunions d'équipes
Actualisation des projets individuels au regard des RBPP et leur évaluation
Organise la réalisation et la planification des ateliers éducatifs
Développe des actions transversales
Assure un lien avec les familles et les représentants légaux
S'assure que les familles ou représentants légaux soient informés de tout changement concernant la personne accueillie
ASTREINTE
Gestion des imprévus du planning du personnel
Gestion des situations d'urgence
Transmissions internes et externes
Accueil les familles
Liaisons familles/service médical
Présence sur les unités
Assurer la continuité des prestations
Vigilance par rapport à la structure et aux personnes
Informe le directeur de toute situation de danger ou de mise en péril des personnes ou de la structure
Vous êtes en capacité à animer et conduire des réunions, à travailler en équipe, à être à l'écoute des professionnels
Vous avez le sens des priorités
Vous savez piloter des projets et gérer un budget
profil recherché
Vous êtes Chef de service avec obtention du CAFERUIS ou diplôme équivalent : Bac + 4
Il est préférable d'être expérimenté dans l'Autisme ou en troubles psychiques et comportementaux
Vous êtes en capacité à animer et conduire des réunions, à travailler en équipe, à être à l'écoute des professionnels
Vous avez le sens des priorités
Vous savez piloter des projets et gérer un budget
Vous êtes en capacité de maîtriser le stress et la pression émotionnelle
avantages entreprise
Statut cadre - salaire selon la convention 66 - + prime de Sujetion + 7 semaines de congés annuels par an - La mutuelle est repise en charge à 70% par l'employeur - avantages CSE
Période d'essai 4 mois
Nous vous laissons nous adresser votre CV et Lettre de motivation sur paca.cadres@appel-medical.com - plus de renseignements au 04.90.82.84.52 Anne-Marie Vignau
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de service (H/F) pour une maison d'accueil spécialisée située dans les Alpes maritimes à flan des collines
Prise de poste immédiate
Etablissement de 50 résidents adultes handicapés mentaux qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état de santé requiert un accompagnement de très grande proximité et des soins constants.
Le public accuillie : accueille des adultes handicapés, à partir de 18 ans, qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état de santé requiert un accompagnement de très grande proximité et des soins constants.
Cet établissement assure l'hébergement, les soins médicaux et paramédicaux, les aides à la vie courante et les soins d'entretien. Des activités de stimulation et d'animation sont pratiquées afin de préserver et améliorer les acquis des personnes accueillies et de prévenir les éventuelles régressions.
descriptif du poste
Sous l'autorité hiérarchique de la direction,
vous serez le lien entre la direction et les équipes dans les services ou sur les unités de vie .
Votre rôle est de traduire sur le terrain les orientations stratégiques de la direction, et de mettre en oeuvre le Projet d'établissement et les projets des unités, ainsi que les plans d'affections afférents ou les actions correctives résultant de l'évaluation interne/externe:
GESTION RH
Élaboration des plannings de remplacement en conformité avec le droit et la réglementation en vigueur
Gestion des présences et absences avec le secrétariat
Lien avec les organismes d'intérims
Participe aux entretiens de recrutement
Accueil des stagiaires, désigne un tuteur, organise leur planning et participe à leur évaluation
Coordonne les équipes d'accompagnants
ADMINISTRATIF
Transmission des EVP au Directeur
Gère un budget éducatif
Gère une caisse et rend compte mensuellement au Directeur selon la procédure
Participe à la gestion du pécule des personnes accueillies
ANIMATION
Animation des réunions d'équipes
Actualisation des projets individuels au regard des RBPP et leur évaluation
Organise la réalisation et la planification des ateliers éducatifs
Développe des actions transversales
Assure un lien avec les familles et les représentants légaux
S'assure que les familles ou représentants légaux soient informés de tout changement concernant la personne accueillie
ASTREINTE
Gestion des imprévus du planning du personnel
Gestion des situations d'urgence
Transmissions internes et externes
Accueil les familles
Liaisons familles/service médical
Présence sur les unités
Assurer la continuité des prestations
Vigilance par rapport à la structure et aux personnes
Informe le directeur de toute situation de danger ou de mise en péril des personnes ou de la structure
Vous êtes en capacité à animer et conduire des réunions, à travailler en équipe, à être à l'écoute des professionnels
Vous avez le sens des priorités
Vous savez piloter des projets et gérer un budget
profil recherché
Vous êtes Chef de service avec obtention du CAFERUIS ou diplôme équivalent : Bac + 4
Il est préférable d'être expérimenté dans l'Autisme ou en troubles psychiques et comportementaux
Vous êtes en capacité à animer et conduire des réunions, à travailler en équipe, à être à l'écoute des professionnels
Vous avez le sens des priorités
Vous savez piloter des projets et gérer un budget
Vous êtes en capacité de maîtriser le stress et la pression émotionnelle
avantages entreprise
Statut cadre - salaire selon la convention 66 - + prime de Sujetion + 7 semaines de congés annuels par an - La mutuelle est repise en charge à 70% par l'employeur - avantages CSE
Période d'essai 4 mois
Nous vous laissons nous adresser votre CV et Lettre de motivation sur paca.cadres@appel-medical.com - plus de renseignements au 04.90.82.84.52 Anne-Marie Vignau
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de service (H/F) pour une maison d'accueil spécialisée située dans les Alpes maritimes à flan des collines
Prise de poste immédiate
Etablissement de 50 résidents adultes handicapés mentaux qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état de santé requiert un accompagnement de très grande proximité et des soins constants.
Le public accuillie : accueille des adultes handicapés, à partir de 18 ans, qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état de santé requiert un accompagnement de très grande proximité et des soins constants.
Cet établissement assure l'hébergement, les soins médicaux et paramédicaux, les aides à la vie courante et les soins d'entretien. Des activités de stimulation et d'animation sont pratiquées afin de préserver et améliorer les acquis des personnes accueillies et de prévenir les éventuelles régressions.
